SEGRETERIA DEL SINDACO

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Latisana, 30 novembre 2018

Decreto Sindacale n. 31

Conferimento incarico di titolare di Posizione Organizzativa del Servizio Economico – Finanziario intercomunale tra i Comuni di Latisana, Ronchis e

IL SINDACO

VISTI: − l’art. 50, comma 10, del D. Lgs. 267/2000 che attribuisce al Sindaco il potere di nomina dei Responsabili degli uffici e servizi; − l’art 107 commi 1, 2, 3 e 6 del D. Lgs. 267/2000 avente per oggetto “Funzioni e Responsabilità della Dirigenza”;

CONSIDERATO che il Comune di Latisana non dispone, nella dotazione organica, di figure aventi qualifica dirigenziale e, pertanto, la disciplina dell’assegnazione degli incarichi di vertice è regolata dall’articolo 109 del D. Lgs. 267/2000 e dalle disposizioni contrattuali, per cui nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'articolo 107, commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione del precedente art. 97, comma 4, lettera d), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del Sindaco, ai Responsabili degli uffici o dei servizi, indipendentemente dalla loro qualifica funzionale, anche in deroga a ogni diversa disposizione;

VISTI inoltre gli articoli 40, 42, 43 e 44 del C.C.R.L. del 07/12/2006 che disciplinano, negli enti privi di personale con qualifica dirigenziale, il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa a personale classificato nella categoria D;

RICHIAMATO il proprio decreto n. 16 del 29/06/2018 con il quale è stata conferita alla dott.ssa Annalisa Grande la titolarità di Posizione Organizzativa del Settore Economico Finanziario fino all’approvazione del nuovo assetto organizzativo dell’Ente;

VISTA la deliberazione di Giunta comunale n. 144 di data 31/07/2018 con la quale si è provveduto a rideterminare la struttura organizzativa del Comune di Latisana;

PRESO ATTO che la stessa risulta strutturata in 7 settori, tra i quali il Settore Economico Finanziario articolato nel Servizio Bilancio e Contabilità e nel Servizio Tributi, che costituiscono l'articolazione organizzativa dell’ente e alla direzione dei quali sono preposti i titolari di posizione organizzativa;

RICHIAMATE le seguenti deliberazione consiliari:

- n. 43 del 31/07/2018 per il Comune di Latisana; - n. 34 del 05/09/2018 per il Comune di Ronchis; - n. 29 del 26/07/2018 per il Comune di Muzzana del Turgnano; con le quali si è proceduto all’approvazione della convenzione per la gestione in forma associata del Servizio Economico-Finanziario dei Comuni di Latisana, Ronchis e Muzzana del Turgnano che prevede l’istituzione di servizi associati in tale area con la contestuale nomina della Posizione Organizzativa dell’Ufficio unico;

VISTO il vigente Regolamento unico di organizzazione degli uffici e servizi comune di Latisana – – Ronchis adottato anche dal Comune di Muzzana del Turgnano con deliberazione di Giunta comunale n. 129 del 17/10/2018, il quale all’artt. 18 e seguenti disciplina gli incarichi di posizione organizzativa dell'Ente;

VISTO che il comma 1 dell'art. 18 bis del Regolamento unico di organizzazione degli uffici e servizi, introdotto con delibera di Giunta comunale n. 181 del 09.10.2018, dispone quanto segue per quanto riguarda la procedura di nomina dei T.P.O:

1. Nell’ipotesi di presenza di più dipendenti di categoria D all’interno del Settore di riferimento verrà indetta una procedura comparativa per l’assegnazione dell’incarico di Posizione Organizzativa tramite un avviso di selezione al quale potranno partecipare tutti i dipendenti interessati al conferimento dell’incarico.

RICORDATO che in data 18/10/2018, con prot. n. 32706, è stato inoltrato un avviso di selezione per la nomina dei T.P.O. a tutti i dipendenti di categoria D presenti nelle Aree Economico Finanziarie dei Comuni di Latisana, Ronchis e Muzzana del Turgnano;

PRESO ATTO che:

- entro il 24 ottobre 2018, data di scadenza del suddetto avviso è stata depositata un’unica domanda di partecipazione alla selezione da parte della Dott.ssa Annalisa Grande; - il giorno 7 novembre la Commissione di valutazione prevista dal citato art. 18 bis del Regolamento unico di organizzazione degli uffici e servizi ha accertato l’idoneità della candidata mediante colloquio e valutazione del curriculum formativo e professionale; - il Segretario Comunale, in data 22/11/2018, inoltrava ai rispettivi Sindaci le risultanze della Commissione ai fini della individuazione della Posizione Organizzativa dell’Ufficio unico del Servizio Economico-Finanziario intercomunale tra i Comuni di Latisana, Ronchis e Muzzana del Turgnano;

CONSIDERATO che l’art. 8 della citata convenzione stabilisce che il Coordinatore del servizio associato viene nominato con provvedimento del Sindaco di Latisana, sentiti i Sindaci di Ronchis e di Muzzana del Turgnano;

VISTA, la deliberazione di Giunta comunale n. 18 del 26/02/2014 con la quale la Giunta comunale di Latisana ha fissato il valore economico delle posizioni organizzative mantenendo i criteri di pesatura dei compensi spettanti al personale titolare di Posizione Organizzativa stabiliti dalle precedenti deliberazioni di Giunta Comunale n. 122/2004, n. 81/2005 e n. 175/2009;

TENUTO conto che l’articolo 40, comma 4, del C.C.R.L. comparto unico F.V.G. del 07.12.2006 prevede che le funzioni oggetto del conferimento non possono essere delegate ad altro dipendente; ne consegue che in caso di assenza o impedimento il titolare di posizione organizzativa potrà essere sostituito, nello svolgimento delle funzioni conferitegli da soggetti legittimati allo svolgimento di dette funzioni in qualità di incaricati di posizione organizzativa di altra area ovvero il Segretario Comunale a norma dell’articolo 97, comma 4, lettera d), del D. Lgs. 267/2000.

Per quanto sopra esposto e negli atti richiamati in premessa che si intendono interamente riportati e trascritti;

DECRETA

1. di CONFERIRE alla Dott.ssa Annalisa Grande la titolarità di Posizione Organizzativa del Servizio Economico – Finanziario intercomunale tra i Comuni di Latisana, Ronchis e Muzzana del Turgnano ex art. 42 del CCRL Friuli Venezia Giulia del 07/12/2006;

2. di DARE ATTO che, per effetto della nomina sono assegnate con riferimento a tutti i Comuni associati: le risorse umane che risultano dai rispettivi P.E.G./Piani delle risorse ed obiettivi 2018 e ss., le risorse strumentali che risultano in dotazione ai servizi e le risorse finanziarie da gestire sono quelle risultanti dai documenti di Bilancio annuali e pluriennali, come approvate dagli organi comunali a ciò deputati.

3. di STABILIRE che: - l’incarico ha decorrenza dal 1° dicembre 2018 e fino alla scadenza del mandato amministrativo del Sindaco del Comune di Latisana; - la sunnominata, oltre all’ordinario disimpegno delle attività specificatamente indicate nell’apposita declaratoria di cui all’allegato E dell’Ordinamento Professionale del personale del comparto unico – non dirigenti – sarà tenuta, in relazione alle materie di competenza, allo svolgimento dei compiti indicati e previsti nell’art. 107 del D. Lgs. 18/08/2000, n. 267 e del D Lgs 81/2008 in qualità di datore di lavoro; - di stabilire che l’incarico di P.O. prevede, tra l’altro, assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e risultato operando con elevato grado di autonomia gestionale, rappresentanza ed operatività; - gli obiettivi che la stessa dovrà raggiungere sono quelli individuati negli atti di programmazione ed indirizzi generali, nonché quelli assegnati con il P.E.G./Piano Risorse Obiettivi; - al predetto Funzionario viene disposta l’attribuzione della retribuzione di posizione e di risultato, precisando che la retribuzione di posizione è determinata nella misura stabilita con atto di Giunta comunale n. 18 del 26/02/2014 in € 10.350,00 da corrispondere per tredici mensilità. Tale trattamento assorbe, fatta salva ogni diversa previsione di legge, tutte le competenze accessorie e le indennità previste per il personale di pari categoria e profili del vigente contratto collettivo di lavoro; - alla medesima compete, in aggiunta, l’indennità di risultato di cui al comma 6 dell’art. 44 del C.C.R.L. del 07/12/2006 nell’importo determinato in conseguenza di valutazione del comportamento organizzativo e degli obiettivi conseguiti, secondo i criteri e nella misura fissata dalla Giunta comunale con atto n. 18/2014, e comunque non inferiore al 15% sino ad un massimo del 35% della retribuzione di posizione, subordinata alla valutazione positiva dell’attività del dipendente; - le risorse necessarie per la corresponsione delle retribuzioni di posizione e di risultato sono previste negli stanziamenti dei relativi capitoli di spesa del bilancio di previsione per l’esercizio in corso, ove, a cura del responsabile, verrà assunto il relativo impegno di spesa;

4. di DARE ATTO che in assenza per qualsiasi motivo della nominata, al fine di garantire la continuità dell’attività del Servizio associato, la stessa verrà sostituita ai sensi dell’art. 8 della Convenzione per la gestione in forma associata del Servizio Economico/Finanziario intercomunale dal Segretario Comunale della convenzione di Segreteria Latisana – Ronchis – Muzzana del Turgnano dott. Nicola Gambino;

5. di STABILIRE che l’incarico oggetto del presente provvedimento può essere revocato, con atto scritto e motivato del Sindaco, anche prima della scadenza del termine di cui al precedente punto 1) per le seguenti motivazioni: a) Intervenuti mutamenti organizzativi in seno alla Convenzione, adottati nelle forme previste dalla legge; b) Accertamento specifico di risultati negativi dell’attività del dipendente incaricato della posizione organizzativa e comunque in ossequio a quanto previsto al 5° comma dell’art. 41 del C.C.R.L. del 07/12/2006, che qui si intendono integralmente riportate;

6. di STABILIRE che, per la revoca dell’incarico si applica la stessa procedura in contraddittorio prevista anche in caso di valutazione negativa. La revoca dell’incarico comporta la perdita della retribuzione di posizione e di risultato (a decorrere dalla data della revoca). Il dipendente in tal caso resta inquadrato nella categoria di appartenenza e viene restituito alle funzioni del profilo di appartenenza;

8. di STABILE che: - in ossequio al G.D.P.R. 2016/679, con il presente decreto la Dott.ssa Annalisa Grande viene altresì nominata Responsabile interno del trattamento dei dati, effettuato con strumenti elettronici o comunque automatizzati o con strumenti diversi, per l’ambito di attribuzioni, funzioni e competenze del Servizio associato. In qualità di Responsabile interno del trattamento dei dati, ha il compito e la responsabilità di adempiere a tutto quanto necessario per il rispetto delle disposizioni vigenti in materia e di osservare scrupolosamente quanto in essa previsto, nonché le allegate istruzioni impartite dal Titolare del trattamento; - l’orario di lavoro resta confermato, per i responsabili del servizio, in 36 ore settimanali. In relazione alla posizione conferita il dipendente è tenuto ad effettuare l’ulteriore prestazione straordinaria necessaria all’espletamento dell’incarico e al conseguimento degli obiettivi, senza diritto a retribuzione per prestazioni di lavoro straordinario entro le 120 ore annue;

6. di PUBBLICARE il presente decreto all’Albo pretorio del sito istituzionale del Comune per quindici giorni e nell’apposita sezione di “Amministrazione Trasparente”;

7. di NOTIFICARE il presente provvedimento agli interessati e di trasmetterlo ai Sindaci di Ronchis e di Muzzana del Turgnano.

Il Sindaco Daniele GALIZIO (documento sottoscritto digitalmente

La sottoscritta dichiara che: − non ricorrono le fattispecie previste dall’articolo 6 e 10 del codice di comportamento D.P.R. 62 del 16.04.2013; − non si trova in alcuna delle fattispecie previste dall’articolo 35 bis del D. Lgs. 165/2001; − non si trova in alcuna delle fattispecie previste dall’articolo 3 del D. Lgs. 39/2013.

In fede Dott.ssa Annalisa Grande (sottoscrizione digitale)

Per ricevuta: Dott.ssa Annalisa Grande (sottoscrizione digitale)

Il sostituto:

Dott. Nicola Gambino (sottoscrizione digitale)