AGOSTO 2017 AÑO 6, Nº 61 DISTRIBUCIÓN GRATUITA
C.E.P.B. realizó el evento “Herramientas para mitigar el Universidad Nur cambio climático” y el G.A.M.E.A. firmaron un convenio
Agronat apoya Con gran campaña para éxito concluyó cuidar el agua el sexto Foro PYME Entel premió a su cliente
EN PORTADA: MARTHA CORDERO, PRESIDENTA EJECUTIVA DE IRUPANA ANDEAN ORGANIC FOOD S.A. FOTOGRAFÍA: JOSÉ MARÍA CRIALES. MARÍA JOSÉ FOTOGRAFÍA: S.A. FOOD ORGANIC ANDEAN IRUPANA DE EJECUTIVA PRESIDENTA CORDERO, MARTHA PORTADA: EN 5 millones La empresa Irupana cumple 30 años elaborando productos nutritivos 2 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017 EDITORIAL EDITORIAL Empezamos una nueva etapa en el trabajo para la lectoría, y también por exponer empren- editorial de la Revista Gente Motivando Gente, dimientos que surgen día a día. pasaron 5 años, 60 ediciones mensuales inin- En esta nueva etapa Gente Motivando Gente terrumpidas, con la satisfacción de posicionar en alianza con la Unidad de Responsabilidad en el mercado un producto que se consolida Social Empresarial (URSE) de la Confederación en difundir trabajos de Responsabilidad Social de Empresarios Privados de Bolivia difundirán Empresarial (RSE), además de publicar las dife- cada mes las bases y tips para realizar trabajos rentes actividades de las empresas, que sugie- de RSE, a través de la participación de persona- ren una variedad de opciones de consumo lidades entendidas en el tema.
DANIELA CORDERO DUBRAVCIC.
EL CAMBIO CLIMÁTICO: UNA CRISIS SIN FRONTERAS
El fenómeno del Cambio Climático ha tocado puertas La CARBONO NEUTRALIDAD ORGANIZACIONAL, sin pensar en fronteras, ni contextos socio-económi- busca que las organizaciones de forma dinámica cos alrededor del mundo, sin embargo, todavía puedan incluir en sus procesos: el hábito de medir EL ABC DE muchos tomadores de decisión en los sectores pro- año con año sus emisiones de gases con efecto inver- ductivos de la economía mundial, están anuentes de nadero o huella de carbono, y evidenciar toda medida LA RSE que alguien más solucione el problema, o a la espera de reducción y compensación de la misma, para neu- de que una regulación internacional obligue a los em- tralizarla y así lograr un balance de cero emisiones. presarios a tomar acción en la materia, con medidas Procesos donde se identifican consumos elevados asfixiantes y/o multantes que solo complicarán el de combustibles fósiles, el uso de gases refriger- asunto. antes, deforestaciones, consumos de electricidad, la Bolivia no se queda atrás, ni mucho menos, ni en lo generación de aguas residuales y de residuos sóli- que implica su responsabilidad con el tema, ni con dos, son apenas algunas de las fuentes emisoras de los compromisos que asumió ante el mundo ente- dióxido de carbono equivalente, en las operaciones: ro, durante la Conferencia de las Partes del Cambio agrícolas, industriales, comerciales y financieras de Climático (COP21) llevada a cabo en París durante el nuestra economía. año 2015. Medir estos impactos es un deber para los empre- Ahora, si bien es el Estado Plurinacional de Bolivia, sarios del siglo XXI, mitigarlos o reducirlos un gran quien debe liderar mediante políticas inclusivas y es- desafío, y compensarlos, la tarea pendiente de to- trategias viables estas acciones que promuevan ma- dos para forjar un modelo económico de desarrollo yor eco-eficiencia en términos generales, es - funda ambientalmente responsable y resiliente, contra los mental que el sector productivo de nuestro país, tam- efectos adversos que causa el problema del Calen- bién tome las riendas sobre el asunto como un me- tamiento Global. canismo anticipado en la lucha contra las causas y Los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) efectos del Cambio Climático. propuestos por las Naciones Unidas, son lineamien- Existe un estándar internacional orientado a que las tos que las organizaciones deben incluir en sus plan- empresas puedan tomar acción sobre el clima de for- ificaciones anuales y operativas, a fin de promover la ma práctica y efectiva, internalizando en el ADN de sustentabilidad local con impacto global, pero la lu- sus operaciones y procesos productivos, un concepto cha contra el Cambio Climático, es la única garantía Juan Claudio De Oliva Maya Cuellar técnico conocido como CARBONO NEUTRALIDAD de bienestar para las futuras generaciones. No existe CEO & FOUNDER ORGANIZACIONAL. un planeta “B”. GreenCloud en América Latina
Miraflores, Calle San Salvador, GERENTE GENERAL - Fabian Cordero Dubravcic, EDICIÓN Y COORDINACIÓN COMERCIAL - Daniela Edif. Antofagasta # 1377, piso 8 Of. 802 Cordero Dubravcic, ADMINISTRACIÓN - Viviana Cordero Dubravcic, FOTOGRAFIA DE PORTADA - Telf. (591) - 2224394 - 2120513 José María Criales, REPORTEROS FOTOGRÁFICOS - Mac - Soledad Iturri Jiménez,
[email protected] DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN - Gualberto Javier Quenta - [email protected] www.gentemotivandogente.com La Paz - Bolivia Depósito Legal - Nº 4-3-91-12
AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 3 RSE
MARTHA CORDERO Presidenta Ejecutiva Irupana Andean Organic Food S.A.
LA EMPRESA IRUPANA CUMPLE 30 AÑOS ELABORANDO PRODUCTOS NUTRITIVOS La esencia de la empresa Irupana, desde sus inicios fue la responsabilidad social empresarial, su principal meta fue industrializar y comercializar productos de los pequeños productores campesinos, labor que actualmente sigue vigente.
El año 1987, Javier Hurtado fundó la empresa quisitos para cumplir con su principal misión como socio de un emprendimiento de tosta- que es cuidar la vida a través de una buena do de café llamado CAFÉ NORITA, un par de alimentación, recuperando todo el poten- años más tarde se fundó Café de Irupana. En cial agroalimentario de los diferentes pisos 1990 con el apoyo y acompañamiento de su ecológicos de Bolivia, bajo las Certificaciones: esposa Martha Cordero, quien se incorpora a Orgánica; ISO 9001, que verifica que todos las filas de la compañía se decide darle más sus procesos están debidamente controla- cuerpo al negocio produciendo otros alimen- dos; FSSC 22000 de inocuidad alimentaria, tos nativos de Bolivia. “Nos dimos cuenta que y Libre de gluten, certificación que garantiza podíamos hacer una serie de productos na- a las personas celiacas que los procesos de turales, además del café tostado sin azúcar, quinua cañawa y amaranto y sus derivados empezamos a desarrollar otras líneas de pro- no contienen gluten. Irupana, califica con la ductos”, sostiene Martha Cordero, presidenta certificación OU Kosher, apto para los- con ejecutiva de Irupana. sumidores judíos que no consumen alimen- En esta gestión 2017 la empresa Irupana tos que hayan sido elaborados con artefactos cumple 30 años, consolidándose como una punzo cortantes y otros detalles de su religión. compañía importante para los bolivianos, ya También, se cuenta con una certificación de que desde sus inicios buscaron producir ali- Responsabilidad Social Empresarial (RSE). mentos que estaban en proceso de desapa- Todas estas certificaciones miden en relación rición como es el caso del Pito de Cañahua; a la norma se referencia, tanto la producción JAVIER HURTADO Y MARTHA CORDE- RO Fundadores de Irupana Andean es así como se empieza a crear mercado para como en el cumplimiento con los empleados Organic Food S.A. los pequeños productores, quienes no tenían el sistema de gestión. ningún incentivo para mantener sus cultivos. Irupana genera 150 fuentes de empleos direc- La idea madre de Irupana, desde el principio, tos y alrededor de 300 empleos indirectos. fue crear una empresa que genere un mer- Ofrecen ocho líneas de productos: cado estable para los pequeños productores - Café. campesinos. - Granos (Quinua, Cañahua y Amaranto) Actualmente Irupana Andean Organic Food - Refrescos (compuesta por una variedad de S.A., continúa siendo una compañía dedica- Pitos) da a elaborar productos naturales, orgánicos, - Fibras naturales, salvado de trigo y avena libres de gluten; cuentan con una planta en - Cereales para el desayuno, granolas y pipo- la ciudad de El Alto que reúne todos los re- cas de quinua y amaranto
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Promoviendo productos en el Festival Irupanapente. Ejecutivos de Irupana Andean Organic Food S.A. Laboratorio de investigación de desarrollo de productos.
Proceso de envaso de bosas para la exprtación. Verificando la calidad del producto. Maquinaria y equipo industrial.
- Barras, con los Nutri-Changos, los Superchangos y las nuevas (OIT), con apoyo de la Unidad de Responsabilidad Social Empre- Nutribarras sarial (URSE) de la Confederación de Empresarios Privados de Bo- -Productos de la colmena como Mieles de abeja y caña, propóleos livia (CEPB); el SCORE es un programa mundial de capacitación y dulces Antichajas para niños y adultos y asistencia técnica, orientado a incrementar la productividad y -Panadería integral, con una variedad de panes y repostería inte- mejorar las condiciones de trabajo, basándose en la cooperación gral y con harinas nativas. entre los trabajadores y la gerencia. Irupana se dedica a exportar su línea de granos, Quinua, Cañahua Todos estos trabajos de RSE y el camino recorrido en su rubro ali- y Amaranto y derivados a mercados de Canadá, Europa, Asia, Es- menticio llevó a Irupana a recibir varios reconocimientos: el año tados Unidos y países cercanos como Chile y Brasil, exportan pro- 1993 recibieron el primer premio en la Feria de la Pequeña Industria, ductos con valor agregado, como los cereales extruidos, hojuelas que consistió en un reconocimiento económico, pero lo más im- entre otros que tienen un perfil de exportación, pero la prioridad de portante de ese premio fue la visibilización de la empresa ante ins- la empresa no únicamente es exportar, sino también abastecer al tituciones nacionales e internacionales; otro reconocimiento que mercado local con todas sus líneas de productos. recibieron fue el nombramiento de Javier Hurtado como empren- La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Irupana es su prin- dedor social destacado e invitado a participar en el Foro Económico cipal ADN ya que nacieron con la finalidad de vender productos Mundial durante 4 años. Posteriormente participaron en la elabo- nutritivos, que no dañen la salud, que no produzcan colesterol, que ración de desayunos escolares y subsidio de lactancia. Si bien no contenga sal ni azucares en exceso. estas adjudicaciones no constituyen un premio en sí mismo, para Por otro lado, Irupana es una incubadora de pequeños empren- Irupana son de gran importancia porque permiten un volumen de dimientos, ya que, en sus 16 puntos de venta en La Paz, se comer- ventas nacionales muy importante, plasman el sueño de completar cializa productos de proveedores nacionales que están en la la cadena productiva: desde los pequeños productores, hasta po- misma línea natural, y que decidieron emprender, Irupana es un blaciones más vulnerables del país. paraguas para las pequeñas producciones de buena calidad. Los proyectos de Irupana Andean Organic Food S.A., a corto pla- La empresa, se caracteriza por tener la participación activa de sus zo están centrados en realizar una renovación de toda su cartera trabajadores, conforman equipos de trabajo entre operarios y per- de productos, “queremos hacer productos cada vez más naturales, sonal administrativo con la finalidad construir mejoras en sus pro- con materias primas nativas y con tecnología de punta, que nos cesos, es así que decidieron, hace tres años, realizar el programa permita bajar costos, acceder a mercados más grandes”, afirmó SCORE en alianza con la Organización Internacional del Trabajo Martha Cordero.
Javier Hurtado compartiendo pito de Promoviendo productos Irupana en el Prado de La Paz. Sobreempaque de Superchangos. cañawa con ex director de Proimpa
AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 5 RSE FOTOGRAFÍAS: ALEJANDRA CABA. FOTOGRAFÍAS:
SCOUTS DE LA PAZ Y ALEMANIA en el aeropuerto de El Alto.
LOS SCOUTS Y AGRONAT REALIZARON UNA CAMPAÑA PARA CUIDAR EL AGUA “Protegiendo el agua juntos”, fue el nombre de la campaña que realizaron los Rovers de los Scouts, el 21, 24 y 25 de julio con la finalidad de concienciar sobre la huella hídrica.
La empresa Agronat S.A., líder en el mercado centro educativos de Villa Copacabana, en el Nacional, en la fabricación de productos na- colegio Sagrada Familia en (Huajchilla), SOS turales e inocuos, se sumó al proyecto que (Mallasa) y en el colegio Los Pinos (Los Pinos) realizaron con los rovers del Distrito Scout y San Miguel. La Paz, en un encuentro de intercambio inter- Donde de manera conjunta se realizaron pos- cultural, los scouts de La Paz conjuntamente tas con juegos y dinámicas relacionadas a los con los scouts de la Diócesis de Hildesheim efectos que causan la pérdida del agua, como (DPSG) en Alemania, ejecutaron un proyecto cuidarla y que hacer en caso de la falta de de servicio a la comunidad para concienciar la este elemento vital para la humanidad. con el importancia del cuidado del agua. objetivo que los estudiantes aprendan sobre En el proyecto se realizaron tres actividades el cuidado del agua. Ángela Gonzáles, gerente general de Agronat de manera simultánea: Agronat mantiene una alianza con los Scouts, S.A., dirigiendo un taller. - Ecomuro.- Se trata de almacenadores de para realizar trabajos de Responsabili- agua de lluvia, que facilitan la reutilización para dad Social Empresarial (RSE), ya que los limpieza; cada Ecomuro recolecta alrededor Scouts cuentan con metodología para traba- de 200 a 300 litros de agua. Es así que de- jar con gente y niños. FOTOGRAFÍAS: ALEJANDRA MONTESINOS. FOTOGRAFÍAS: jaron instalado un Ecomuro en cada colegio. En esta primera fase del proyecto, Agronat co- - Difusión.- Los scouts visitaron los hogares laboró con la elaboración de la cartilla informa- paceños realizando encuestas sobre la hue- tiva, y con la difusión del proyecto en medios lla hídrica, con el objetivo de concienciar por de televisión, radios y redes sociales; además medio de una cartilla informativa, explicando en los diferentes trayectos que recorre el Pu- cómo cada familia puede cuidar el agua. makatari; de la misma forma se difundirán los - Talleres.- Se realizaron los talleres en los resultados y se dará continuidad al proyecto.
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FUNDACIÓN VIVA ENTREGÓ 4 LÍNEAS
CLAUDIA CÁRDENAS Directora Ejecutiva de la Fundación Viva junto a autoridades de Pando.
HABITANTES DE LA CIUDAD DE PANDO PODRÁN REALIZAR LLAMADAS SIN COSTO ALGUNO EN CASO DE NECESITAR AUXILIO.
La Fundación Viva y el Comando Departamental de la Policía Bo- liviana en Pando firmaron el Convenio de Cooperación Interinsti- tucional para la ejecución del Programa “Comunicados estamos más seguros” con la entrega de cuatro líneas gratuitas 800- 14. La Fundación Viva, que financia más de 309 líneas gratuitas (800-14) instaladas en retenes, módulos y estaciones policiales, en las ciudades de Cochabamba, El Alto, La Paz, Santa Cruz, Oru- ro; Sucre y Tarija, está ahora también en Pando gracias a la firma de este convenio que permite atender casos de inseguridad las 24 horas del día de las personas que desean denunciar un hecho delictivo o solicitar auxilio. La Fundación Viva, desarrolló además la App “VIVO SEGURO”, que está disponible para ser descargada de manera gratuita a través de Play Store y App Store, gracias a la cual se puede so- licitar ayuda al policía más cercano con un solo toque de la pan- talla; esta aplicación envía automáticamente la ubicación de la persona que la usa para que puedan acudir al lugar preciso del incidente, usando el sistema de georeferenciación. La Fundación Viva, financia el total del tráfico de llamadas -en trantes a las líneas 800-14 sin importar la compañía a la que pertenezcan, con el fin de que no tengan ningún costo para población.
AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 7 RSE
EL SEXTO FORO PYME CONCLUYÓ CON MÁS DE DOS MIL ASISTENTES EN TODO EL PAÍS
Fue el Foro con más participación en los seis años que lleva de realizarse este evento en ocho ciudades del país.
Con la asistencia de más de 2300 personas Trigo informó que en 2017 el Foro convocó a en todo el país, concluyó la sexta versión del 2300 empresarios de El Alto, Cochabamba, Foro PYME de apoyo a la pequeña y mediana Potosí, Tarija, Sucre, Oruro, Santa Cruz y La empresa, que organiza el Banco de Crédito Paz, y a más de 30 expositores/empresarios BCP en ocho ciudades del país. de las ocho ciudades a las que llega el evento. El evento, que se realizó en el auditorio del “Estamos contentos porque el Foro crece Palacio de Comunicaciones, en la ciudad de cada año, lo que confirma el interés de los La Paz, reunió a empresarios exitosos de emprendedores de todo el país por aprender diversos sectores, que compartieron sus ex- más y nos obliga a continuar trabajando en periencias y conocimientos con nuevos em- la misma línea de cercanía con la gente que prendedores que buscan la sostenibilidad de caracteriza al Banco”, añadió. sus negocios. Los expositores paceños, coincidieron en “La fórmula de PYME a PYME ha funcionado señalar la importancia de generar una idea, muy bien en estos seis años. En todo ese buscar las mejores opciones de financia- tiempo, más de 200 expositores trasfirieron miento y administrar con eficiencia los recur- sus conocimientos a poco más de 12 mil em- sos para alcanzar buenos resultados. prendedores, que llegaron hasta este foro Al cierre, el conocido integrante de los Kjar- para aprender los secretos de un buen ne- kas, Gonzalo Hermosa, quien fue un exposi- ALEJANDRO COELLO JUNTO A gocio”, dijo Marcelo Trigo, gerente general del tor invitado, instó a los participantes a traba- IVANOV ARANDA Ejecutivos del Banco de Crédito BCP. jar duro para conseguir sus metas. Banco de Crédito BCP.
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OSCAR SOGLIANO, ROMULO LANDIVAR, LUIS TRIGO Y SERGIO CABALLERO Representantes GAMLP y Credinform. FERIAS EDUCATIVAS QUE CONVIERTEN A LOS NIÑOS EN SÚPER HÉROES EN VIALIDAD
Las ferias educativas de la Secretaría Municipal de Educación y Cultura Ciudadana invitan, mediante juegos y dinámicas, a los niños y niñas a ser superhéroes viales en la ciudad.
La Secretaría Municipal de Educación y Cul- más armoniosa y con los valores de respeto, tura Ciudadana, a través de la Dirección de amor, empatía y tolerancia. Felicidad y Formación Ciudadana Integral, Se contarán con stands destinados a una junto a la Sub Alcaldía Sur y la empresa ase- temática vial: señales de tránsito, señalética guradora Credinform, implementarán desde básica, seguridad dentro y fuera de las uni- mediados de agosto, ferias educativas en dades educativas y las normas de conviven- diferentes colegios de la Zona Sur, permitien- cia de los peatones y los conductores. do llegar a más de 3000 niños y niñas del Las ferias contarán con la participación de un nivel inicial y primario, con temáticas de edu- elenco de teatro que tendrá la labor de ame- cación vial y el uso responsable del celular a nizar y personificar a cada superhéroe. Al fi- través de dinámicas lúdicas y participativas nalizar se obsequiará a los niños y niñas, un que invitan a los niños a ser un “próximo su- álbum de figuritas como material de apoyo perhéroe”. educativo. Junto a las Cebras, la Secretaría Municipal El lanzamiento de esta actividad, se realizó de Educación y Cultura Ciudadana y Credin- en el Palacio Consistorial, el pasado 18 de ju- form buscan que los niños y niñas sean los lio con la presencia del alcalde, Luis Revilla, mensajeros de educación vial tanto en sus el secretario de Educación y Cultura Ciuda- hogares como en sus unidades educativas dana, Sergio Caballero y el gerente general fomentando la formación de una ciudad de Credinform, Rómulo Landivar.
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ACCIONES DE RSE
BNB BUS FINANCIERO Desde su lanzamiento en 2016, el Bus de Educación Financiera BCP Y GALERÍA ALTAMIRA JUNTOS del Banco Nacional de Bolivia S.A. (BNB) ha capacitado a más POR OPERACIÓN SONRISA 18.000 personas en sus recorri- dos por diferentes municipios del Con el objetivo de apoyar la campaña Operación Sonrisa, el país, acercando a las personas al Banco de Crédito (BCP), en coordinación con Altamira galería sistema financiero, a su funciona- miento, sus ventajas y explicando de arte, organizó una subasta de obras de arte que se llevó a a la vez los derechos y obliga- cabo el pasado jueves 27 de julio, a las 19:00 horas en el piso ciones del consumidor financiero. 7 de la torre BCP, ubicada en la calle 10 de Obrajes. El BCP apoya a la Fundación desde hace 11 años, lo que ha permitido concretar un total de 34 misiones para cambiar las vidas de más de 3.700 niños con paladar hendido y labio fi- surado. El evento reúnió a 24 reconocidos artistas, cada uno de los cuales presentó entre 4 y 5 trabajos que fueron subas- tados esa misma noche, desde las 19:00 horas. Entre ellos
están Adda Donato, Carolina Lovo, Cecilia Wilde, Darío Antezana, Erika Ewel, Fernando Antezana, Gustavo del Río, Hernán Callisaya, Isabel Blacutt, Isabel Garrón, Jaime Calizaya, BECAS UPB Juan José Serrano, Juan Mayta, Juan La Universidad Privada Boliviana Suntura, Mario Conde, Militza Kr- (UPB), en el marco de sus activi- dades de RSE, otorgará dos be- sul, Ramón Tito, René Botelho, Rina cas completas cada año, durante Mamani, Rosendo Aliaga, Rosmery tres gestiones, para beneficiar a Mamani, Tania Aneiva, Vidal Cusi y estudiantes de las unidades edu- cativas fiscales de los macro-dis- Zenón Sansuste. Altamira, galería de tritos Sur y Achocalla. arte, tiene vasta experiencia en la rea- Gracias al convenio suscrito entre lización de este tipo de eventos. la UPB y el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP).
ORQUESTA DE BANCOSOL COMPARTIÓ CON MÚSICOS DE ESCUELAS NACIONALES Los alumnos de la orquesta sinfónica ClaveSol de BancoSol com- partieron experiencias con sus similares de la Orquesta Juvenil de Cuerdas de San José de Chiquitos y la Orquesta Experimental de Instrumentos Nativos, OEIN. La inédita experiencia les permitió enriquecer sus conocimientos y colaborar con otros niños y jóvenes que reciben formación espe- cializada en música y que tienen experiencia en la interpretación de autores fundamentales de la música clásica y nacional.
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C.E.P.B. REALIZÓ EL EVENTO HERRAMIEN- TAS PARA MITIGAR EL CAMBIO CLIMÁTICO
Presentaron la herramienta denominada “Green Cloud” definida como una plataforma en la web que permite a las organizaciones registrar, medir, monitorear, tomar deci- siones y compartir la calidad de su gestión ambiental y energética con mayor eficiencia.
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) como representante del Pacto Global en nuestro país, ha rectificado su compromiso en promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector privado empresarial, considerando importante traba- jar sobre la acción por el cambio climático, el desafío del sector empresarial ante esta pro- blemática y las medidas para combatir los im- pactos ambientales y sus efectos. En este marco, con el auspicio de Minera San Cristóbal y con el apoyo del Sistema de Na- ciones Unidas en Bolivia, realizaron el evento “Herramientas para mitigar el cambio climáti- co”, el pasado martes 25 de julio en instala- Juan Claudio de Oliva Maya, Fundador de Green Cloud; ciones del Atix Hotel, ubicado en la zona Sur Edmundo Castro, director de la Unidad de Carbono Neutro de de la ciudad de La Paz. la Universidad de EARTH en Costa Rica y Daniel Bouille, pres- El evento, contó con la participación del co- idente Ejecutivo de la fundación de Bariloche de Argentina. ordinador residente de las Naciones Unidas, Mauricio Ramírez y del Gerente de Asuntos Corporativos de la Minera San Cristóbal y tuvo como expositores a Daniel Bouille, pre- sidente Ejecutivo de la Fundación de Bari- loche de Argentina; Edmundo Castro, director de la Unidad de Carbono Neutro de la Univer- sidad de EARTH en Costa Rica y Juan Claudio de Oliva Maya, fundador de Green Cloud. Durante la conferencia se presentó la herra- mienta denominada “Green Cloud” definida como una plataforma en la web que permite a las organizaciones registrar, medir, monito- rear, tomar decisiones y compartir la calidad de su gestión ambiental y energética con mayor eficiencia. El objetivo es reforzar y hacer sostenible los esfuerzos ambientales de una organización y ayudarla a alcanzar la neutralidad del carbono, promoviendo la eco-eficiencia organizacional, tanto del sector
FUENTE: WWW.CEPB.ORG.BO FUENTE: público como del privado. El Presidente de la Confederación de Em- presarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, señaló en el evento que el debate y las acciones sobre medio ambiente, desde el sector privado, inciden en mayor y mejor competitividad, pero, sobre todo representan la cara social de la empresa, contribuyendo a que los negocios muestren su compromiso MAURICIO RAMÍREZ, LUCÍA SOSA, DENIS RACICOT Y CESAR SEVILLA Representantes de con el desarrollo humano. Naciones Unidas, CEPB y ONUDI.
12 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017 EMPRESAS
EJECUTIVOS DE ENTEL OFRECIERON UNA MAÑA- OSCAR COCA, GERENTE GENERAL DE ENTEL Obsequiando regalos a periodistas. NA DE CONFRATERNIZACIÓN CON PERIODISTAS
La Empresa Entel S.A., en reconocimien- to al constante apoyo que le brindan los medios de comunicación, decidió realizar una salteñada de confraternización para compartir con periodistas de diferentes rubros de televisión, radio y prensa, en el auditorio que está ubicado en su oficina central, en la calle Federico Zuazo. En el evento los periodistas recibieron souvenir y algunos artículos de tecnología como celulares y relojes, en recono- cimiento a su labor, además tuvieron la oportunidad de conversar amenamente con el principal ejecutivo, Oscar Coca, Ge- rente General de Entel S.A.
FEMENINA PRESENTÓ SU PRIMER CATÁLO- GO DEPORTIVO DE ROPA Y CALZADOS
El creciente boom del estilo de vida de- Aire y Olympikus son las marcas protago- portivo y la moda pueden ir de la mano, es nistas del primer catálogo deportivo de por eso que Femenina presenta su primer Femenina que estará a disposición de ase- catálogo exclusivo para este segmento, soras y asesores de venta por catálogo en en el cual hombres y mujeres encontrarán sus tres centros de la ciudad La Paz, Santa los calzados e indumentaria que más se Cruz y Cochabamba. Aire es una marca bo- adecúen a su estilo a la hora de hacer de- liviana con diseños de alta tecnología que porte o llevarlos en su día a día. Es así que brinda prendas urbanas y deportivas. Sus podrán contar con la tecnología que brinda prendas han sido inspiradas en la realidad la reconocida marca Olympikus, además climática boliviana y buscan acompañar el de ropa urbana-deportiva de Aire, marca alto rendimiento del atleta. En este sentido, diseñada y fabricada en nuestro país con la tela está preparada para adecuarse a cli- tecnología Aire Tech. mas extremos incluyendo lluvias.
AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 13 EMPRESAS
ENTEL PREMIÓ A SU CLIENTE 5 MILLONES EN LA FERIA LA PAZ EXPONE
La empresa Entel S.A., tuvo una impor- alcanza el millón de usuarios; es así que tante participación durante la feria La Paz procedió con la entrega de una variedad Expone 2017 ya que además de recibir de premios, entre ellos: un Samsung Ga- a centenares de personas interesadas laxi S8, con pantalla infinita, que permite en la variedad de servicios que hoy en ver mejor videos e imágenes. día ofrece la empresa de los bolivianos, Cover S8, que protege el Smartphone contó con zonas de experiencia de ter- con un cover tecnológico sin perder el minales móviles y entretenimiento para diseño. todos los visitantes, llegando a obtener el Lentes realidad Gear Virtual VR, son premio al stand más llamativo de la feria. lentes para ver fotos juegos y videos en El pasado viernes 21 de julio, Entel S.A., 360 grados. presentó en su stand de la feria a la Sra. Equipo Dex. Virtualizador, convierte el Maribel Chipunavi Lurici, quien activó una celular en una oficina portátil, permitien- línea prepago en la ciudad de Rurrena- do conectar el teléfono a teclados y mo- baque – Beni, la misma que se registró nitores. en el sistema de Entel como la usuaria 5 Además, un equipo Huawei P10 Plus, que millones en el servicio móvil. permite captar fotos profesionales gra- El Lic. Oscar Coca, gerente general de cias a sus lentes Leica y batería de larga Entel S.A., celebró este suceso como fiel duración con carga rápida. reflejo de la preferencia de los bolivianos El Reloj Talk Band B2, que registra tu ac- MARIBEL CHIPUNAVI LURICI, OSCAR COCA Y hacia la telefónica estatal y con mucho tividad física y es un auricular Blue Tuth HUGO FERNANDEZ ganadora usuario 5 millones, el beneplácito fiel a la política comercial de y, por si fuera poco, 5 mil megas para su gerente general y el presidente del directorio de Entel. la compañía de festejar a su cliente que línea Entel.
14 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017 EMPRESAS
La cultura, los recursos naturales, los oficios, los ingre- HUARI LANZÓ DIEZ MICRODOCUMENTA- dientes y la identidad alimenticia de Bolivia fueron re- valorizados desde la visión de National Geographic, LES QUE BUSCAN REVALORIZAR EL ORIGEN junto a Huari. La marca de cerveza decidió respaldar la producción y difusión de diez microdocumentales CECILIA TORRES Gerente que revalorizan el origen que define a los bolivianos de la marca Huari. bajo la mirada internacional de National Geographic. Las cápsulas cuentan con una duración promedio de dos minutos y son difundidas desde el lunes 31 de julio. Cada lunes, a las 21:00, se estrenará un nuevo capítulo de la serie “Orígenes Huari”, en el canal de al- cance internacional. La última cápsula será difundida la semana del 2 al 7 de octubre. La primera cápsula cuenta una de las leyendas más famosas de la región andina de nuestro país, la dura batalla entre Tunupa y Azanaque, el cerro protector de la población Huari. Es la cautivadora historia de un amor separado por las adversidades y que sobre- vivió al tiempo a través del agua de la vertiente de este místico lugar. Las demás cápsulas revalorizan el arte, la historia y la cultura, el trabajo de tejedoras y de artesanos bo- livianos, productores y productos bolivianos como la quinua real, la miel y el café de altura también son el foco de estos microdocumentales. Asimismo, se muestran los avances que vive la gastronomía boli- viana en los recientes años.
AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 15 EMPRESAS
ACTIVIDADES EMPRESARIALES BANCO FIE
Banco FIE se somete a EJECUTIVOS DE LA OFICINA COMERCIAL evaluaciones de desem- DEL PERÚ EN BOLIVIA. peño social a través de la calificadora internacional Micro Finanzas Rating; CIERRA CON ÉXITO LA III MISIÓN DE SERVICIOS quién en esta gestión le otorgó la calificación de desempeño sAA por su ESPECIALIZADOS DEL PERÚ VISITA BOLIVIA “Excelente Capacidad de Planificación, Monitoreo” CON MÁS DE $US 2.800.000 EN INTENCIONES DE NEGOCIO, LA y “Resultados alineados a la planificación” en (RSE). OFICINA COMERCIAL DEL PERÚ EN BOLIVIA CERRÓ LA III MISIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS DEL PERÚ VISITA BOLIVIA EN LA PAZ.
BANCOSOL La delegación peruana compuesta por once em- presarios visitó la sede de gobierno con el propósi- to de cerrar negocios con sus pares bolivianos. Credinform, Fortaleza, Banco Unión, Bisa Leasing, Banco Pyme Futuro, Clínica Alemana, Hotel Glo- ria, La Vitalicia, Molino Andino, Nissan, Monopol, Soboce, Hipermercados Ketal, Universidad Salesi- BancoSol y el Programa ana, Ministerio de Gobierno, Ministerio de Comu- Yo Soy mi primer amor nicación, entre otras, fueron algunas de las empre- iniciaron el segundo año sas locales que fueron parte de este encuentro en de los talleres dirigidos a niñas, adolescentes y el que se registró una intención de negocio de $us mujeres en las ciudades 2.800.000 para los próximos doce meses. de La Paz y El Alto con el Para ser parte de esta misión, los empresarios pe- Empresarios especializados en los servicios de fin de generar respuestas oportunas frente a situa- ruanos previamente fueron parte de un minucio- marketing digital, diseño de marcas, desarrollo de ciones de violencia. Con so proceso de selección por parte de la Comisión envases y empaques, E-commerce, software de la participación de más de de Promoción de Comercio y Turismo del Perú gestión empresarial, aplicativos para teléfonos 1000 personas. (PROMPERÚ), debiendo demostrar su capacidad móviles, entre otros, se reunieron con más de se- para atender las demandas de sus futuros clientes. senta empresarios paceños. EASY TAXI
FE DE ERRATA EN LA NOTA DE WELLA CUMPLE Y PREMIA A SUS CONSUMIDORAS
Como parte de su cam- En la edición N° 60 de la Re- sonas fueron las afortunadas paña “Free Taxi Day”, con vista Gente Motivando Gente, ganadoras. el propósito de promo- correspondiente al mes de En la nota afirmamos que las ver la tecnología como julio 2017, nuestra redacción ánforas que estaban distribui- elemento de seguridad en cometió un error de cantidad. das a nivel nacional fueron el trasporte, la compañía Easy Taxi transportó de La empresa Belmed Ltda. (re- recogidas con 1.118 tapas re- manera gratuita a más presentante de Wella en Boli- cortadas de los productos de 2000 cruceños; lo via), realizó el sorteo en home- Koleston que participaban del que significaría un valor naje al Día de la Madre, como sorteo, siendo que el número total para las carreras de retribución a la lealtad de sus correcto fue más de 118.000 Bs.61.240. consumidoras, donde 26 per- tapas recortadas.
16 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017 EMPRESAS
UNIVERSIDAD NUR Y EL G.A.M.E.A. FIRMAN UN CONVENIO INTERINSTITUCIONAL
El pasado 19 de Julio la Uni- acciones conjuntas medi- versidad NUR y el G.A.M.E.A, ante proyectos que apoyen a través de la Secretaria Mu- a los procesos de investi- nicipal de Seguridad Ciuda- gación, capacitación, promo- dana firmaron un convenio ción, organización, asistencia interinstitucional con el obje- y educación social. REPRESENTANTES DE LA to de establecer mecanismos En la Universidad NUR, to- UNIVERSIDAD NUR Y EL G.A.M.E.A. En de coordinación, interacción, dos los estudiantes deben la firma del convenio interinstitucional. y cooperación reciproco para cumplir horas de servicio el fortalecimiento de ambas social con la finalidad de fa- instituciones mediante la miliarizar al estudiante con designación de estudiantes la realidad y las necesidades de la Universidad a cum- del desarrollo regional, el plir con las horas de trabajo propósito es lograr que los voluntario exigidas como un estudiantes participen, se requisito importante en el identifiquen y se relacionen desarrollo de su formación con los problemas y necesi- profesional. dades de la comunidad, para El G.A.M.E.A. y la Universi- así contribuir al desarrollo de dad NUR, van a desarrollar la sociedad en general.
AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 17 EMPRENDIMIENTOS
VIVIANA COLOMA MENACHO Coach ontológica y empresarial. [email protected]
LANZAMIENTO DE LA PRIMERA ESCUELA DE COACHING PROFESIO- LA IMPORTANCIA DE CELE- NAL Y EDUCATIVO ACSTH BOLIVIA BRAR PEQUEÑAS VICTORIAS Implementan un programa avalado por la Interna- tional Coach Federation, la entidad más grande y Transcurrimos por la vida sin mitiéndonos lograr así nuestros prestigiosa de coaches profesionales del mundo. celebrar los pequeños triunfos, objetivos mayores. tenemos grandes sueños quere- Si logras reconocer tus capaci- mos alcanzar y creemos que al dades y logros todos los días, lograrlos nos sentiremos únicos, serás capaz de enfrentar mayo- invencibles, superiores y podero- res desafíos. ¿Cuándo fue la úl- sos. Pero siempre estamos bus- tima vez que te diste crédito por cando ese gran momento, ese alcanzar un resultado y como lo gran hito para celebrar; pero no celebraste? Estoy segura, que nos percatamos del proceso, no no te acuerdas. Para empezar a vemos los pequeños avances reconocer lo que logras puedes que realizamos y peor aún no nos una vez a la semana sentarte a felicitamos ni celebramos lo que reflexionar sobre las actividades se llaman las pequeñas victorias. realizadas y los objetivos lo- ¿Por qué es importante hacerlo? grados, por más pequeños que En un proceso de crecimiento sean como ser comer saludable, MARITÉ DELGADO Y CAROLI- para mejorar tu rendimiento y llegar puntual, hacer ejercicios, NA LANDAETA Representantes efectividad personal, necesita- entregar un proyecto antes del de Equilibrium Life. mos aprender a celebrar estas plazo; el reflexionar te permitirá pequeñas victorias porque nos identificar tus pequeñas victo- El 29, 30 y 31 de julio culminó el segundo módulo de la Comu- llenan de energía, nos empode- rias. ¡Te invito a hacerlo, para que nidad 1 de estudiantes de Coaching Profesional y Educativo ran, aumentan nuestra autoes- así tengas una vida más produc- de La Paz. Estudiantes comprometidos en formarse bajo los tima y valoración personal per- tiva y feliz! estándares profesionales e internacionales de la International Coach Federation (ICF), estándares de excelencia para servir a su país. De esta manera la Escuela de Coaching Educativo junto a Equilibrium Life Coaching quieren aportar a la sociedad bolivia- na la primera de muchas comunidades de coaches miembros y credencializados para la formación del Capítulo de ICF Bolivia. Agradecemos a toda la comunidad por la confianza y el compro- miso ofrecido. Próximamente anunciaremos el lanzamiento de nuestra segunda comunidad de coaches en La Paz y la primera comunidad de coaches en Santa Cruz. Para mayor información sobre nuestro programa visítanos en: http://www.coachingeducativo.com.pe/bolivia/ Contáctanos: Equilibrium Life Bolivia: 72545796 – 67196608 www.equilibrium-life.com
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