Boletín Oficial De La Provincia De Cuenca Sumario Diputación Provincial De Cuenca

Edición digital Núm. 96 www.dipucuenca.es

SE EDITA: Lunes Lunes, miércoles y viernes (excepto festivos) 24 / Agosto / 2020 Depósito Legal: CU-1-1958 Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca sumariO diPutaCión PrOvinCial de CuenCa

Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación.— Recurso contencioso-administrativo procedimiento abreviado 0000197/2020. Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación.— Recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario 0000178/2020. Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación.— Recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario 0000199/2020. Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación.— Anuncio de cobranza. administraCión autOnómiCa

Consejería de Desarrollo Sostenible.—Anuncio sobre información pública de la solicitud de autorización administrativa previa, aprobación de proyecto de ejecución y reconocimiento en concreto de utilidad pública de la instalación eléctrica de alta tensión. Referencia: 162190-00027. Consejería de Desarrollo Sostenible.— Resolución sobre autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción y declaración en concreto de utilidad pública de instalación eléctrica de alta tensión. Referencia: 162111-00087. administraCión de justiCia

Juzgado de lo Social Nº 1 de Cuenca.— Edicto sobre procedimiento ordinario 33/2020. administraCión lOCal

Ayuntamiento de Casasimarro.— Modificación bases convocatoria para la provsión de dos plazas de auxiliar de ayuda a domicilio. Ayuntamiento de Casasimarro.— Exposición de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por suministro de agua. Ayuntamiento de Casasimarro.— Modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa del cementerio municipal. Ayuntamiento de Casasimarro.— Exposición de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos. Ayuntamiento de Casasimarro.— Exposición de la ordenanza fiscal reguladora de la participación económica de los usuarios por la prestación del servicio de ayuda a domicilio. Ayuntamiento de Casas de Haro.— Aprobación definitiva del presupuesto y plantilla 2020. Ayuntamiento de Honrubia.— Aprobación definitiva del presupuesto y plantilla 2020. Ayuntamiento de El Cañavate.— Aprobación definitiva del presupuesto y plantilla 2020. Ayuntamiento de Mota del Cuervo.— Exposición de la cuenta general del presupuesto 2019. Ayuntamiento de La Alberca de Záncara.— Suspensión fiestas patronales 2020. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Ayuntamiento de Campos del Paraíso.— Rectificación error en la convocatoria en la categoría de servicio de educador/a social. Ayuntamiento de Pajaroncillo.— Exposición de la cuenta general del presupuesto 2019. Ayuntamiento de San Martín de Bocniches.— Exposición de la cuenta general del presupuesto 2019. Ayuntamiento de Gascueña.— Exposición proyecto técnico de la obra renovación de redes. Ayuntamiento de Alarcón.— Delegación de funciones. Ayuntamiento de Quintanar del Rey.— Lista definitiva de admitidos y excluidos, tribunal y fecha de examen de la convocatoria de dos plazas de policía local. Ayuntamiento de Sisante.— Aprobación de la ordenanza reguladora de ayudas para el fomento de la natalidad. Ayuntamiento de Fuente de Pedro Naharro.— Exposición de la cuenta general del presupuesto 2019. Ayuntamiento de Motilla del Palancar.— Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de monitores deportivos. Ayuntamiento de Motilla del Palancar.— Delegación de funciones. Ayuntamiento de Motilla del Palancar.— Oferta de empleo público para el ejercicio 2020. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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diPutaCión PrOvinCial de CuenCa

núM. 1846 OrganismO autónOmO de gestión triButaria y reCaudaCión

ANUNCIO

De conformidad con lo determinado en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Con- tencioso-Administrativa, se comunica a todos los interesados en el procedimiento que CLIDOM EnERGY, S.L. (Actualmente HOLALUZ-CLIDOM, S.A.), ha interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Cuenca, recurso contencioso-administrativo correspondiente al Procedimiento Abreviado 0000197/2020, contra la resolución sancionadora, en relación con el Impuesto sobre Actividades Económicas y el expediente sancionador derivado del inspector nº 72010000001772 seguido en este Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca. Por lo anteriormente expuesto, se emplaza a todos los posibles interesados en el procedimiento, para que puedan compa- recer en el plazo de nueve días a partir de la fecha de publicación de este anuncio, ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi- nistrativo núm.1 de Cuenca, sito en C/ Gerardo Diego, número 8. Lo que se hace público para general conocimiento En Cuenca, a la fecha de 19 de agosto de 2020 y con la firma electrónica de la Vicepresidenta del Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1847 OrganismO autónOmO de gestión triButaria y reCaudaCión

ANUNCIO

De conformidad con lo determinado en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Con- tencioso-Administrativa, se comunica a todos los interesados en el procedimiento que BODEGAS FInCA LA ESTACADA, S.L., ha interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Cuenca, recurso contencioso-administrativo correspondiente al Procedimiento Ordinario 0000178/2020, contra la liquidación definitiva derivada del Acta de Discon- formidad nº 2019/D0712, en relación con el Impuesto sobre Actividades Económicas y el expediente inspector nº 72010000000013 seguido en este Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Excma. Diputación Pro- vincial de Cuenca. Por lo anteriormente expuesto, se emplaza a todos los posibles interesados en el procedimiento para que puedan compa- recer, en el plazo de nueve días a partir de la fecha de publicación de este anuncio, ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo núm.1 de Cuenca, sito en C/ Gerardo Diego, número 8. Lo que se hace público para general conocimiento En Cuenca, a la fecha de 19 de agosto de 2020 y con la firma electrónica de la Vicepresidenta del Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1848 OrganismO autónOmO de gestión triButaria y reCaudaCión

ANUNCIO

De conformidad con lo determinado en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Con- tencioso-Administrativa, se comunica a todos los interesados en el procedimiento que Energya VM Gestión de la energía, S.L., ha interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Cuenca, recurso contencioso-administrativo correspondiente al Procedimiento Ordinario 0000199/2020, contra la resolución sancionadora, en relación con el Impuesto sobre Actividades Económicas y el expediente sancionador derivado del inspector nº 72010000001769 seguido en este Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca. Por lo anteriormente expuesto, se emplaza a todos los posibles interesados en el procedimiento, para que puedan compa- recer en el plazo de nueve días a partir de la fecha de publicación de este anuncio, ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi- nistrativo núm.1 de Cuenca, sito en C/ Gerardo Diego, número 8. Lo que se hace público para general conocimiento En Cuenca, a la fecha de 19 de agosto de 2020 y con la firma electrónica de la Vicepresidenta del Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1859 OrganismO autónOmO de gestión triButaria y reCaudaCión

ANUNCIO DE COBRANZA

Se pone en conocimiento de los contribuyentes que desde el 1 de Septiembre al 02 de noviembre próximo, ambos inclusive, tendrá lugar la recaudación en período voluntario, correspondiente al ejercicio 2020 del Impuesto sobre Actividades Económicas y otras tasas y precios públicos locales. Asimismo, serán puestas al cobro las cuotas exigibles de las Comu- nidades de Regantes SIERRA DE ALTOMIRA y AGUAS REUnIDAS cuya cobranza es gestionada por el Organismo Autó- nomo de Gestión Tributaria y Recaudación. A los contribuyentes que hubiesen domiciliado, dentro de plazo, el pago de sus tributos, les serán cargados en cuenta el día 5 de Octubre de 2020. Las órdenes de domiciliación que no surtieron efecto en períodos de recaudación anteriores, han sido invalidadas según lo previsto en el artículo 25.2 del Reglamento General de Recaudación. Aquéllos que no tengan domiciliado el pago de sus recibos se les enviarán, a través de correos, los documentos cobrato- rios para que puedan hacerlos efectivos en el horario de atención al público fijado por cada una de las entidades colabora- doras que se citan a continuación: BAnCO SABADELL BAnCO SAnTAnDER BAnKIA BAnKInTER CAIXABAnK EUROCAJA RURAL CAJAMAR DEUSTCHE BAnK GLOBALCAJA IBERCAJA LIBERBAnK UnICAJA También podrán satisfacerse a través de InTERnET en la dirección siguiente: www.oarcuenca.es, apartado contribuyentes  pago de tributos. El pago realizado de forma distinta a las relacionadas, no surtirá efectos liberatorios. En el supuesto de no recepción o extravío por el interesado de los documentos de pago, deberá recabar la expedición de duplicados, por cualquiera de las siguientes vías: 1º.- En las oficinas municipales del Ayuntamiento respectivo. 2º.- Directamente en el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación. La no recepción del documento cobratorio por el contribuyente no eximirá a éste de la obligación de satisfacerlo, debiendo interesar la obtención del duplicado respectivo según se ha indicado anteriormente. El pago deberá realizarse, durante el período fijado, en las oficinas de las entidades de crédito citadas, en los días y horas de atención al público establecidas por las mismas. Transcurrida la fecha límite, los recibos pendientes serán exigidos por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo legal correspondiente, de conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 58/2003, de 17 de Diciembre, General Tri- butaria, así como en el artículo 24 del R.D. 939/2005, de 29 de Julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recau- dación. En Cuenca, a diecinueve de agosto de dos mil veinte y con la firma electrónica de D. Álvaro Martínez Chana, Presidente del Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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administraCión autOnómiCa

núM. 1760 COnsejería de desarrOllO sOsteniBle

ANUNCIO

Anuncio de 06/08/2020, de la Delegación Provincial en Cuenca de la Consejería de Desarrollo Sostenible, sobre informa- ción pública de la solicitud de autorización administrativa previa, aprobación de proyecto de ejecución y reconocimiento en concreto de utilidad pública de la instalación eléctrica de alta tensión. Referencia: 162190-00027. A los efectos previstos en la Ley 24/2013 del Sector Eléctrico, de 26 de diciembre, así como del Decreto 80/2007, de 19 de junio, modificado por Decreto 34/2017, de 2 de mayo, por los que se regulan los procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica a tramitar por la Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha y su régimen de revisión e inspección, se somete a información pública la solicitud de autorización administrativa previa, aprobación de proyecto de ejecución y reconocimiento de la utilidad pública de la instalación eléctrica de alta tensión: Referencia: 162190-00027. Titular: I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U. Situación: Término municipal de Campillo de Altobuey (Cuenca). Polígonos 45 y 509. Parajes: San Roque, El negral, El Rin- cón y Vallejo Palmero. Características principales: Cambio de conductor de la L/ Motilla de la ST Villanueva, 20 kV simple circuito, desde el apoyo 28331 (parcela 391 del polígono 45) al apoyo 17468 (parcela 5083 del polígono 509). Conductor existente LA-56, nuevo conductor 100-AL1/17-ST1A. Longitud aproximada: 448 metros Finalidad: Mejorar la garantía y seguridad del suministro eléctrico en la zona. La declaración de utilidad pública llevará implícita en todo caso, la necesidad de ocupación de los bienes o de la adquisi- ción de los derechos afectados e implicará la urgente ocupación a los efectos del artículo 52 de la Ley de 16 de diciembre de 1954, de Expropiación Forzosa. Se incluye al final de este anuncio, la relación concreta e individualizada de los bienes y derechos (RBDA), que el solicitante considera de necesaria expropiación o imposición de servidumbre de paso, con el alcance y limitaciones previstos en la normativa anterior y en especial en los artículos 57 y 58 de la Ley 24/2013 del Sector Eléctrico. Los Organismos Oficia- les se incluyen con carácter informativo y a los efectos del artículo 149 del RD 1955/2000 y el artículo 56 de la Ley 24/2013 del Sector Eléctrico. Lo que se hace público para que pueda ser examinado el expediente en el Servicio de Industria y Energía de la Delegación Provincial en Cuenca de la Consejería de Desarrollo Sostenible, situado en Parque de San Julián, nº 13, o en el tablón de la sede electrónica de la JCCM a través del enlace: https://www.jccm.es/sede/tablon, y formularse las alegaciones que se estimen oportunas, en el plazo de veinte días, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio. El proyecto de ejecución puede ser consultado de igual forma en el tablón de la Sede electrónica de la Junta de Comuni- dades de Castilla-La Mancha, a través del siguiente enlace: https://www.jccm.es/sede/tablon. Cuenca, 06 de agosto de 2020 El Delegado Provincial RODRIGO MOLInA CASTILLEJO Pág. 8 Pág.

Rbd aérea “cambio conductor L/ Motilla De St Villanueva de la Jara tramo Ap 28331-17468", T.M. de Campillo de Altobuey (Cuenca) B Oletín Oletín Datos T.M. Datos del Proyecto Propietario Naturaleza Catastrales

Superficie Ocupación Ocupación Nº Acera Vuelo Apoyo Tipo Apoyo Apoyo Permanente Temporal Polig. Parcela Orden Perimetral (m.l.) (m²) (m²) (m²) O Campillo

Exist. la de fiCial de 1 14 C-2000 No - 8 48 124 509 5083 Álvarez Lledo, Maria Luz Labor secano Nº17468 Altobuey Campillo de 2 51 306 153 509 5084 Álvarez Lledo, Maria Luz Labor secano Altobuey Lunes 24 de agosto de 2020 de agosto de 24 Lunes Campillo de 3 1 16 C-4500 No 1,37 174 1044 622 509 6 Álvarez Lledo, Maria Luz Labor secano Altobuey Campillo de 4 2 18 C-1000 No 1,51 55 330 265 45 482 Granero Munuera, Josefa Olivos Altobuey P Campillo de 5 5 30 15 45 481 Álvarez Lledo, Maria Luz Olivos rOvinCiade Altobuey Campillo de 6 19 114 57 45 485 Triguero Lacruz, Segundo Olivos Altobuey Campillo Herederos de Sahuquillo de 7 15 90 45 45 486 Olivos Panadero, Emiliano Altobuey Campillo Herederos de Gómez Gómez, de 8 98 588 294 45 489 Olivos Juan Antonio

Altobuey C

Campillo uenCa de 9 3 16 C-4500 No 1,37 17 102 151 45 454 Gómez Moragon, Valeriana Olivos Altobuey Núm. 96 Núm. Pág. 9 Pág.

Superficie Ocupación Ocupación Nº Acera Vuelo Apoyo Tipo Apoyo Apoyo Permanente Temporal Polig. Parcela Orden Perimetral (m.l.) (m²) (m²) (m²) O Campillo

Herederos de Martinez Navarro, la de fiCial de 10 40 240 120 45 455 Olivos Salvador Altobuey Campillo Descuentos Campillo de de 5 30 15 45 9029 Camino Altobuey Altobuey Lunes 24 de agosto de 2020 de agosto de 24 Lunes Campillo Exist. Excmo. Ayuntamiento de de 11 14 C-2000 No - 12 72 136 45 391 Erial Nº28331 Campillo de Altobuey Altobuey P rOvinCiade C uenCa Núm. 96 Núm. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1794 COnsejería desarrOllO sOsteniBle

ANUNCIO

Resolución de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Cuenca, sobre autorización administrativa previa y auto- rización administrativa de construcción y declaración en concreto de utilidad pública de instalación eléctrica de alta tensión. Referencia: 162111-00087. Visto el expediente incoado en el Servicio de Industria y Energía de la Delegación Provincial de de Cuenca para autoriza- ción administrativa previa y autorización administrativa de construcción y declaración en concreto de utilidad pública de la instalación eléctrica de alta tensión: nº Expediente: 162111-00087. Titular/Peticionario: Unión Fenosa Distribución, S.A. Situación: Términos municipales de Cuenca, Beamud y Valdemoro - Sierra (Cuenca). Características principales: Reforma de línea aérea de media tensión 15 KV S/C del circuito CLO-703 entre el apoyo nº 75/139 y el apoyo nº 102 del circuito VBA-705 desmontando el tendido de línea actual. Se llevarán a cabo las siguientes actuacio- nes: Actuación 1. Línea aérea de media tensión15 KV S/C entre los apoyos proyectados nº 102 y 227 con una longitud de 17.345 metros y conductor LA-110. Actuación 2. Línea aérea de media tensión 15 KV S/C entre el apoyo proyectado nº 228 y el apoyo existente 75/139 con una longitud de 1.481 metros y conductor LA-110. Actuación 3. Línea aérea de media tensión 15 KV S/C entre el apoyo proyectado nº 163 y el apoyo existente 309 con una longitud de 28 metros y conductor LA-56. Actuación 4. Línea subterránea de media tensión 15 KV S/C con origen en apoyo proyectado nº 227 y fin en apoyo proyectado nº 228 de 394 metros de longitud y conductor RHZ1-2OL 12/20 KV 1x240 mm2 Al. Actuación 5. Desmontaje de tendido actual de línea entre apoyos existentes 75/139 y 102. Finalidad: Mejora de suministro de energía eléctrica en la zona. La información pública ha sido realizada en el D.O.C.M. nº 253 de fecha 31/12/2018, en el Boletín Oficial de la provincia de Cuenca nº 138 de fecha 30/11/2018 y en el Periódico Las noticias de Cuenca (semana del 14 al 20 de diciembre de 2018). Se han remitido separatas a organismos con intereses en la instalación, habiéndose recibido contestación de los siguientes: Servicio de Montes y Espacios naturales de la anterior Dirección Provincial de Agricultura, Medio Ambiente y Desarro- llo Rural, Servicio de Carreteras de la anterior Dirección Provincial de Fomento, Ayuntamiento de Cuenca y Confederación Hidrográfica del Júcar. Durante el trámite de información pública no han sido recibidas alegaciones. Se ha publicado la relación de bienes y derechos afectados en los tablones de anuncios de los ayuntamientos de Cuenca, Beamud y Valdemoro - Sierra. Esta Delegación Provincial ha resuelto: Conceder la autorización administrativa previa y aprobación de proyecto de ejecución y declaración en concreto de utilidad pública de las instalaciones eléctricas de alta tensión anteriormente señaladas, con las siguientes condiciones: 1. El titular de la instalación tendrá en cuenta los condicionados establecidos por los Organismos afectados por la instala- ción autorizada. 2. La presente autorización se otorga sin perjuicio de las concesiones, autorizaciones, licencias y permisos, tanto públicas como privadas, que sea necesario obtener por parte del solicitante de la instalación para efectuar la misma, de acuerdo con otras disposiciones que resulten aplicables y, en especial, las relativas a la ordenación del territorio y al medio ambiente. Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Desarrollo Sostenible de la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha, en el plazo de un mes, según dispone el artículo 121 y sucesivos de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 39/2015, de 1 de octubre (B.O.E. nº 236 de 02-10-15). B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Según artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públi- cas, “…Las personas físicas podrán elegir en todo momento si se comunican con las Administraciones Públicas para el ejercicio de sus derechos y obligaciones a través de medios electrónicos o no, salvo que estén obligadas a relacionarse a tra- vés de medios electrónicos con las Administraciones Públicas”. En el caso, de interesados que están obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las Administraciones Públicas podrán interponer recurso de alzada en el siguiente enlace: https://www.jccm.es/tramitesygestiones/recurso-de-alzada-ante-organos-de-la-administracion-de-la-junta-y-sus-organismos Cuenca, 12 de agosto de 2020 El Delegado Provincial P.S La Jefa de Servicio de Medio Ambiente (Art. único, Orden 130/2019, DOCM 09/08/2019) SUSAnA ZAPATA LÓPEZ B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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administraCión de justiCia

núM. 1851 juzgadO de lO sOCial n.º 1 CuenCa

EDICTO nIG: 16078 44 4 2020 0000033 Modelo: n28150 PO PROCEDIMIEnTO ORDInARIO 0000033 /2020 Sobre ORDInARIO. DEMAnDAnTE/S: FUnDACIOn LABORAL DE LA COnSTRUCCIOn ABOGADO: MARIAnO GOMEZ ESTEBAn DEMAnDADO/S: EMPLEO SOSTEnIBLE Y CUALIFICADO SL D. PEDRO FIDEL LAGUnAS DOMInGUEZ, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social nº 001 de CUEnCA, HAGO SABER: Que en el procedimiento PROCEDIMIEnTO ORDInARIO 0000033 /2020 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instan- cia de FUnDACIOn LABORAL DE LA COnSTRUCCIOn contra la empresa EMPLEO SOSTEnIBLE Y CUALIFICADO SL, sobre ORDInARIO, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta: “Que ESTIMAnDO ÍnTEGRA- MEnTE la demanda interpuesta por la FUnDACIÓn LABORAL DE LA COnSTRUCCIÓn, asistido por la Letrada Dª Yolanda Díaz Martín, en sustitución del Letrado D. Mariano Gómez Esteban, en reclamación de cantidad, contra la empresa EMPLEO SOSTEnIBLE Y CUALIFICADO S.L, no comparecida, debo condenar y condeno a la empresa EMPLEO SOSTEnIBLE Y CUALIFICADO S.L. a abonar a la demandante FUnDACIÓn LABORAL DE LA COnSTRUCCIÓn la cantidad de CIEnTO QUInCE EUROS COn OCHO CÉnTIMOS DE EURO (115,08€), sin pronunciamiento en materia de costas procesales. notifíquese esta sentencia a las partes haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno. Así lo acuerda, manda y firma Dª Clara Isabel Almohalla Díez, Juez de Adscripción Territorial del Tribunal Superior de Jus- ticia de Castilla-La Mancha, provincia de Cuenca, en funciones de refuerzo de este Juzgado de lo Social nº 1 de Cuenca.” Y para que sirva de notificación en legal forma a EMPLEO SOSTEnIBLE Y CUALIFICADO SL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de CUEnCA. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En CUEnCA, a treinta y uno de julio de dos mil veinte. EL/LA LETRADO/A DE LA ADMInISTRACIÓn DE JUSTICIA

La difusión del texto de esta resolución a partes no interesadas en el proceso en el que ha sido dictada sólo podrá llevarse a cabo previa disociación de los datos de carácter personal que los mismos contuvieran y con pleno respeto al derecho a la intimidad, a los derechos de las personas que requieran un especial deber de tutelar o a la garantía del anonimato de las víctimas o perjudicados, cuando proceda. Los datos personales incluidos en esta resolución no podrán ser cedidos, ni comunicados con fines contrarios a las leyes. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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administraCión lOCal

núM. 1855 ayuntaientO de CasasimarrO

ANUNCIO

MODIFICACIÓn BASES COnVOCATORIA PARA LA PROVISIÓn DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICI- LIO Se modifica la BASE SÉPTIMA. DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓn – FASE SEGUnDA: COnCURSO DE MÉRITOS. Se sustituye el siguiente párrafo: 1. Experiencia profesional: máximo 10 puntos. Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Local, como empleado público, en los servicios de auxiliar de ayuda a domicilio, interino, contratado laboral temporal o fijo, perteneciente al grupo de titulación exigido o superior,en el puesto de trabajo de: 0.10 puntos por mes trabajado. El tiempo de servicio computable se efectuará por cada período de un mes efectivo completo, descartándose del total el periodo inferior a un mes, por el siguiente: "por cada mes completo de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plaza idéntica, en cualquier Admi- nistración Pública en puesto de análoga naturaleza a la de la convocatoria y en la empresa privada, en puesto de naturaleza análoga al de presente convocatoria, se otorgará la siguiente puntuación: (máximo 10 puntos). - Por Servicios prestados en cualquier Administración Pública en plaza idéntica a la que es objeto de la presente convocatoria (Auxiliar de Ayuda a Domicilio): 1,20 puntos por año (fracción inferior se valorará proporcionalmente). - En cualquier Administración Pública en puesto de análoga naturaleza a la de la convocatoria: 1 punto por año (fracción inferior se valorará proporcionalmente). - En la empresa privada, en puesto de naturaleza análoga al de la presente convocatoria: 0,80 puntos por año (fracción inferior se valorará proporcionalmente)”. En Casasimarro, a 20 de agosto de 2020.- El Alcalde en funciones Juan sahuquillo García. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1841 ayuntamientO de CasasimarrO

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 18 de agosto de 2020, acordó la aprobación provisional de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la prestación del servicio público de suministro de agua en el pozo municipal. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Loca- les, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (Casasimarro.sedelectronica.es). Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. En Casasimarro, a 19 de agosto de 2020 El Alcalde D. Juan Sahuquillo García B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1842 ayuntamientO de CasasimarrO

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 18 de agosto de 2020, adoptó entre otros, el acuerdo de aprobación provisional del expediente de modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa del cementerio municipal. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Loca- les, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (Casasimarro.sedelectronica.es). Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. En Casasimarro, a 19 de agosto de 2020 El Alcalde D. Juan Sahuquillo García B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1843 ayuntamientO de CasasimarrO

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 18 de agosto de 2020, adoptó entre otros, el acuerdo de aprobación provisional del expediente de modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Hacien- das Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provin- cia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (Casasimarro.sedelectronica.es). Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. En Casasimarro, a 19 de agosto de 2020 El Alcalde D. Juan Sahuquillo García B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1844 ayuntamientO de CasasimarrO

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 18 de agosto de 2020, acordó la aprobación provisional de la ordenanza fiscal reguladora de la participación económica de los usuarios por la prestación del servicio de Ayuda a Domicilio en Casasimarro. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Regula- dora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Bole- tín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (Casasimarro.sedelectronica.es). Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. En Casasimarro, a 19 de agosto de 2020 El Alcalde D. Juan Sahuquillo García B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1845 ayuntamientO de Casas de HarO

ANUNCIO

Al no haberse presentado reclamaciones a la aprobación inicial del Presupuesto Municipal de este Ayuntamiento del ejercicio de 2.020, ha quedado definitivamente aprobado, por lo que, de conformidad con lo establecido en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985 y 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se publica el resumen por capítulos del mismo y la plantilla de personal y relación de puestos de trabajo, que es como sigue: I.- Resumen del Presupuesto: INGRESOS 1.- Impuestos directos 270.449,93 euros 2.- Impuestos indirectos 1.928,85 “ 3.- Tasas y otros ingresos 75.632,74 “ 4.- Transferencias corrientes 245.841,90 “ 5.- Ingresos patrimoniales 14.000,00 “ 7.- Transferencias de capital 4.146,58 “ Total ingresos 612.000,00 “ GASTOS 1.- De personal 258.767,66 “ 2.- En bienes corrientes y servicios 291.979,11 “ 4.- Transferencias corrientes 43.588,00 “ 6.- Inversiones reales 6.000,00 " 7.- Transferencias de capital 3.000,00 “ 9.- Pasivos financieros 8.665,23 “ Total gastos 612.000,00 “

II.- Plantilla de personal y relación de puestos de trabajo: A) Funcionarios: Con Habilitación nacional.- Secretaría-Intervención, una plaza, agrupada.- B) Personal laboral: Auxiliar de Administración General.- 1. Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio.- 5. Bibliotecaria: 1. Directora/Educadora de Escuela Infantil: 1. Operario de Servicios Varios: 1. Planes de empleo otras administraciones: 6 Podrán interponer recurso contencioso-administrativo contra este Presupuesto en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente día hábil al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, las personas y entidades a que hacen referencia los artículos 63.1 de la Ley 7/1985 y 170.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Hacien- das Locales por los motivos señalados en el apartado 2 de dicho artículo. Casas de Haro, a 17 de agosto de 2020. El Alcalde, Fdo.: Isidoro Cuenca Perona. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1849 ayuntamientO de HOnruBia

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2020, y comprensivo aquel del Presupuesto Gene- ral de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS A) OPERACIOnES nO FInAnCIERAS A.1. OPERACIOnES CORRIEnTES CAPÍTULO 1: Gastos de Personal 337.800 CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 478.677 CAPÍTULO 3: Gastos Financieros 1.800 CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 132.700 CAPITULO 5: Fondo de Contingencia 0 A.2. OPERACIOnES DE CAPITAL CAPÍTULO 6: Inversiones Reales 988.050 CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 0 B) OPERACIOnES FInAnCIERAS CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0 CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0 TOTAL: 1.939.027€

ESTADO DE INGRESOS A) OPERACIOnES nO FInAnCIERAS A.1. OPERACIOnES CORRIEnTES CAPÍTULO 1: Impuestos Directos 510.670 CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos 302.500 CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 370.160 CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 373.819 CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales 20.705 A.2. OPERACIOnES DE CAPITAL CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales 0 CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 361.173 B) OPERACIOnES FInAnCIERAS CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0 CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 1.000 TOTAL: 1.939.027€ B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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PLANTILLA DE PERSONAL ANEXO DE PERSONAL ADAPTADO A LA LEY 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE ESTATUTO EMPLEADO PUBLICO SERVICIO DE ADMINISTRACION GENERAL A) PERSONAL FUNCIONARIO DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS SECRETARIA-InTERVEnCIOn A1 26 1 B) PERSONAL LABORAL DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS AUXILIAR ADMInISTRATIVO AGRUPACIOn PROFESIOnAL 14 1 OPERARIO SERVICIOS VARIOS AGRUPACIOn PROFESIOnAL121 SERVICIOS SOCIALES ASISTENCIALES A) PERSONAL LABORAL DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS LABORAL FIJO COnVEnIO JUnTA DE COMUnIDADES DE CASTILLA LA MAnCHA (FIJO) EDUCADORA SOCIAL Grupo 02 1 AUXILIAR ADMInISTRATIVO C-2 1 AYUDA A DOMICILIO DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS LABORAL FIJO COnVEnIO JUnTA DE COMUnIDADES DE CASTILLA LA MAnCHA AUXILIARES AGRUPACIOn PROFESIOnAL 3 LABORAL TEMPORAL COnVEnIO JUnTA DE COMU- nIDADES DE CASTILLA LA MAnCHA AUXILIARES AGRUPACIOn PROFESIOnAL 2 SERVICIOS CULTURALES Y DEPORTIVOS BIBLIOTECA A) PERSONAL LABORAL DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS LABORAL FIJO BIBLIOTECARIA C-2 1 CENTRO EDUCACION MUSICAL A) PERSONAL LABORAL DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS LABORAL EVEnTUAL PROFESORES InSTRUMEnTOS C1 9 B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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POLIDEPORTIVO A) PERSONAL LABORAL DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS LABORAL FIJO MOnITOR DEPORTIVO C2 1 CENTRO DE ENTRETENIMIENTO A) PERSONAL LABORAL DENOMINACION SUBGRUPO NIVEL Nº PLAZAS LABORAL TEMPORAL MOnITORAS C2 2 OTRO PERSONAL Planes de Empleo Zonas Rurales Deprimidas: 4 Peones temporales. Plan Extraordinario de Empleo: 7 Peones temporales Este apartado está condicionado a la concesión de subvenciones por parte de otras Administraciones Públicas para el ejercicio 2018. Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. LA ALCALDESA, Fdo.: MARIA PILAR MARTInEZ PEÑARRUBIA B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1850 ayuntamientO de el Cañavate

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA

ESTADO DE GASTOS A) OPERACIOnES nO FInAnCIERAS A.1. OPERACIOnES CORRIEnTES 135.377 € CAPÍTULO 1: Gastos de Personal 46.171 € CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 70.806 € CAPÍTULO 3: Gastos Financieros 2.600 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 15.800 € A.2. OPERACIOnES DE CAPITAL 118.313 € CAPÍTULO 6: Inversiones Reales 118.313 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 0,00 € B) OPERACIOnES FInAnCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL: 253.690 €

ESTADO DE INGRESOS A) OPERACIOnES nO FInAnCIERAS A.1. OPERACIOnES CORRIEnTES 143.433 € CAPÍTULO 1: Impuestos Directos 52.600 € CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos 500 € CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 37.193 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 44.940 € CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales 8.200 € A.2. OPERACIOnES DE CAPITAL 110.257 € CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales 0,00 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 110.257 € B) OPERACIOnES FInAnCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL: 253.690 € B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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PLANTILLA DE PERSONAL ANEXO DE PERSONAL ADAPTADO A LA LEY 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE ESTATUTO EMPLEADO PUBLICO A) FUNCIONARIOS. 1.- Habilitación Estatal: Secretario Interventor. Una plaza (agrupada) B) PERSONAL LABORAL 1.- Operario de servicios varios: Una plaza. 2.- Auxiliar de Servicio de Ayuda a Domicilio: Una plaza.

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En El Cañavate a 18 de Agosto de 2020. LA ALCALDESA, Fdo.: ROSA MARIA MOYA ARAGÓn B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1853 ayuntamientO de mOta del CuervO

ANUNCIO

La Comisión Especial de Cuentas, en sesión celebrada el día 27 de julio de 2.020, ha informado FAVORABLEMEnTE la Cuenta General del Ayuntamiento de Mota del Cuervo correspondiente al ejercicio 2019. De conformidad con lo que dispone el artículo 212.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (TRLRHL) y de la Regla 49 de la Orden HAP/1781/2013, de 20 de septiembre, por la que se aprueba la Instrucción del Modelo normal de Contabilidad Local, se expone al público por término de quince días, durante los cuales y ocho más los interesados pueden presentar reclamaciones, reparos y observaciones que consideren oportunas. En Mota del Cuervo a fecha al margen Fdo. El Alcalde. D. Jacobo Medianero Millán. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1854 ayuntamientO de la alBerCa de zánCara

ANUNCIO

SUSPEnSIOn FIESTAS PATROnALES 2.020 DOn FRAnCISCO JULIAn QUILEZ DE FUEnTE, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de La Alberca de Záncara (Cuenca). HACE SABER: Que teniendo en cuenta la emergencia sanitaria de carácter global que estamos pasando como consecuencia del COVI- 19, para evitar aglomeraciones y aumentos de contagio. Vista la aprobación del Real Decreto Ley 21/2020 de 9 de Junio. De conformidad con el Decreto 24/2020 de 19 de Junio. Considerando la responsabilidad que tenemos de cumplir las recomendaciones y directrices, que desde los distintos organismos oficiales se han establecido con el objeto de salvaguardar la salud de los vecinos. Vistas las competencias que tiene atribuidas esta Alcaldía, de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1 m) de la ley 7/1985 de 2 de Abril, reguladora de las bases de régimen local. RESUELVO: PRIMERO: Suspender la celebración de las fiestas patronales de la localidad, que se tendrían que celebrar del 13 al 18 de Septiembre de 2.020, y como consecuencia la suspensión total de las actividades que se han venido programando en años anteriores. SEGUnDO: Hacer pública la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, Bando Móvil del Ayuntamiento y Tablón de Anuncios. TERCERO: Dar cuenta al pleno de la presente resolución en la primera sesión que celebre. La Alberca de Záncara a 17 de Agosto de 2.020 EL ACALDE PRESIDEnTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1855 ayuntamientO de CamPOs del ParaísO

ANUNCIO

Rectificación del Anuncio del Ayuntamiento de Campos del Paraíso publicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 94, de 19 de agosto de 2020, por el que se efectúa COnVOCATORIA PúBLICA Y BASES PARA LA FORMACIÓn DE UnA BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE LAS VACAnTES QUE SE PRODUZCAn En LA CATEGORÍA DE SER- VICIO DE EDUCADOR/A SOCIAL. Advertido error en el Anuncio del Ayuntamiento de Campos del Paraíso, por el que se publica Resolución de Alcaldía número 2020-0236, aprobando las bases y convocatoria pública para la constitución de una bolsa de trabajo de Educador/a Social, se procede a rectificar los AnEXOS I y II. En Campos del Paraíso, a 19 de agosto de 2020. EL ALCALDE Fdo.: Roberto Cuevas Valenciano B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANEXO I

D/D.ª …...... con D.n.I./n.I.E./, pasaporte número...... , nacido el día ...... con nacionalidad ...... , con domicilio en ...... Calle...... numero...... , municipio...... provincia ...... ,código postal…...... , teléfono móvil ...... y correo electrónico ...... EXPOnGO: Primero.- Que conozco la convocatoria y las bases publicadas por el Ayuntamiento de Campos del Paraíso en el Boletín Oficial de la provincia de Cuenca nº ...... , de fecha ...... formación, por el procedimiento de concurso, de una Bolsa de Trabajo de EDUCADOR/A SOCIAL para cubrir, mediante contratación laboral temporal, las eventualidades que surjan en el Ayuntamiento de Campos del Paraíso. Segundo.- Que declaro reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en dichas bases. Tercero.-Que estoy en posesión del título de...... , Cuarto.- Que a la presente solicitud se acompaña la siguiente documentación - Documento nacional de Identidad. - Titulación a que se refiere la convocatoria. - Currículum profesional, indicando los méritos que se aleguen para ser valorados y acreditación de los mismos, mediante copias compulsadas de: • Títulos o diplomas para acreditación de formación complementaria. • Certificación o informe de vida laboral y contratos de trabajo para acreditación de experiencia - Declaración responsable de estar legalmente habilitado y capacitado para su uso, y de cumplir con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria (Anexo II). Por lo expuesto SOLICITO, sea admitida esta solicitud para participar en las pruebas de selección de personal que se indi- can, y DECLARO BAJO MI RESPOnSABILIDAD: - Ser ciertos los datos que se consignan, comprometiéndome a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.

En ...... , a ...... de ...... de 2020

Fdo.: B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANEXO II

D./Dª ...... con DnI/nIF ...... , domicilio a efectos de notificaciones en calle/plaza ...... nº ...... , piso ...... del municipio de ...... , provincia de ...... , Código Postal ...... , con nº de teléfono ...... y correo electrónico ......

DECLARO BAJO MI RESPOnSABILIDAD: - Que poseo la capacidad funcional para el desempeño de las tareas señaladas en las bases que han de regir la convocatoria de selección, publicadas en el Boletín Oficial de la provincia de Cuenca nº ...... , de fecha ...... , que declaro conocer y aceptar en todos sus términos. - Que no he sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni me hallo en inhabilitación absoluta o especial para ejercer las funciones asignadas al puesto de trabajo. (En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a san- ción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público). - Que no padezco enfermedad, defecto físico o limitación psíquica, que me impida el desempeño de las funciones que se asignan al puesto de trabajo, o sea incompatible. - Que estoy en posesión del título de ...... (del que adjunto fotocopia compulsada).

En ...... a ...... de ...... de 2020

Fdo.:

SR. ALCALDE-PRESIDEnTE DEL AYUnTAMIEnTO DE CAMPOS DEL PARAÍSO

De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garan- tía de los Derechos Digitales, mediante la firma de este documento consienten ustedes tanto en la recogida de dichos datos, como en el tratamiento de los mismos, únicamente para los fines y efectos del procedimiento administrativo que corresponda, todo ello sin perjuicio que usted pueda ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación oposición en cualquier momento, utilizando los dos formularios que la Asociación de Protección de Datos, facilita a través de su sitio web www.agpd.es y enviarlo cumplimentado al Excmo. Ayuntamiento de Campos del Paraíso, C/Cardenal Gil de Albornoz, nº1, Carrascosa del Campo, 16555 (Cuenca). Sus datos no serán cedidos a terceros, salvo en los casos que la Ley lo permita o exija expresamente. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1857 ayuntamientO de PajarOnCillO

ANUNCIO

APROBACIÓn DE LA CUEnTA GEnERAL 2019 En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2019, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. EL ALCALDE, FIRMADO ELECTRÓnICAMEnTE FDO. Luis Gasco Sánchez En Pajaroncillo, en la fecha de la firma electrónica B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1858 ayuntamientO de san martin de BOniCHes

ANUNCIO

CUEnTA GEnERAL 2019 En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2019, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. En San Martín de Boniches, a 20 de agosto de 2020. El Alcalde, Fdo.: D. Julián Ruiz Saiz B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1860 ayuntamientO de gasCueña

ANUNCIO

Aprobado en sesión de 20 de agosto de 2020 por el Pleno de este Ayuntamiento el Proyecto Técnico de las Obras “REnO- VACIÓn DE REDES”, del P.O.S. de 2020, por un importe de 21.000,00 €, redactado por el Ingeniero Técnico de O.P., D. nicasio Guardia Lledó, se expone al público por el plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el B.O.P., al objeto de que los interesados presenten reclamaciones. Gascueña a veinte de agosto de dos mil veinte. La Alcaldesa: Mª del Rosal Martínez Balmisa. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1861 ayuntamientO de alarCón

ANUNCIO

Esta Alcaldía, por Resolución de fecha 20 de Agosto de 2020, en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y 46 del Reglamento de Organización, Funcio- namiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, delega las funciones de esta Alcaldía, en favor del Concejal de este Ayuntamiento, D. AnTOnIO RUIZ FERnAnDEZ, para la celebración del matrimonio entre D. AnGEL EnGUIDAnOS FERnAnDEZ y MARIA TERESA SAnCHEZ RUBIO, a celebrar en este Ayuntamiento el próximo día 29 de Agosto de 2.020. Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.1 del citado Reglamento. En Alarcón a 20 de Agosto de 2020. La Alcaldesa, Fdo.: Milagros Poveda Martínez. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1862 ayuntamientO de Quintanar del rey

ANUNCIO

Por Decreto de Alcaldía n.º 2020-428, de fecha 20 de agosto de 2020, el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Quintanar del Rey, ha dictado resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección de personal funcionario para cubrir dos plazas de policía local, con el literal siguiente: “Antecedentes Expediente Oferta de Empleo Público Ejercicio 2019 nº de Resolución 796/2019 Fecha 30/12/2019 A la vista de los siguientes antecedentes: Documento Fecha/N.º Propuesta del Jefe de la Policía Local 17/01/2020 Providencia de Alcaldía 03/02/2020 Informe de Secretaría 03/02/2020 Bases que han de regir la Convocatoria 07/02/2020 Informe-Propuesta de Secretaría 12/02/2020 Informe de Fiscalización Fase A 13/02/2020 Resolución de Alcaldía aprobando la Convocatoria y las Bases 13/02/2020 Anuncio BOP 17/02/2020 Anuncio BOE 24/02/2020 Comunicación a la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha 16/07/2020 Comunicación a los Órganos que deban proponer miembros del Tribunal 16/07/2020 Resolución de Alcaldía aprobando la Lista Provisional 08/07/2020 Anuncio BOP 10/07/2020 Certificado de Secretaría 28/07/2020 Informe-Propuesta de Secretaría 20/08/202 En virtud del artículo 65 del Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto 110/2006, de 17 de octubre y del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, RESUELVO PRIMERO. Estimar las alegaciones presentadas por: FRAnCISCO JAVIER BOJ MARTÍnEZ IGnACIO COY GIRÓn GEMMA MARÍA GOnZÁLEZ MOHInO HERRERO PABLO GARCÍA RUAnO MARInA LEAL LIRÓn OLIVER SÁnCHEZ GUIJARRO SARA CHARCO MOREnO IVÁn SÁEZ CASTILLO ALFOnSO MOnTEALEGRE ORTIZ B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Y en consecuencia introducir en el expediente las modificaciones indicadas. SEGUnDO. Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria refe- renciada: Relación de Aspirantes Admitidos ABELLÁn LÓPEZ, PEDRO JOSÉ ALFARO MARTÍnEZ, ALBERTO AUÑÓn AGUDO, ÁLVARO BELLO SALAMAnCA, SERGIO BEnÍTEZ MARTÍnEZ, JUAn MAnUEL BERMUDEZ BLEDA, JUÁn JESúS BOJ MARTÍnEZ, FRAnCISCO JAVIER CAnTERO MOLInA, ÁnGEL CASTILLO MOYA, BOnIFACIO JAVIER CHARCO MOREnO, SARA COY GIRÓn, IGnACIO CUEnCA GOnZALEZ, ISMAEL DEL AMO GARCÍA, TAMARA DIAZ-FLORES GOMEZ-CALCERRADA, PABLO ESCOLÁSTICO MARTÍnEZ, ESTHER ESCRIBAnO MARTInEZ, MARIA ISABEL ESCRIBAnO TEBAR, AnTOnIO ESCUDERO ESCUDERO, JUAn LUIS FLORES ZITTERKOFF, nATALIA ELIZABETH GARCIA-ABADILLO ROMERO DE ÁVILA, ADRIÁn GARCÍA BROTOnS, SEGUnDO GARCÍA JIMEnEZ, JOSÉ ÁnGEL GARCÍA LÓPEZ, FRAnCISCO JAVIER GARCÍA RUAnO, PABLO GARRIDO VICTORIA, CRISTInA GOnZÁLEZ GARCÍA SAAVEDRA, ALBERTO GOnZALEZ MOHInO HERRERO, GEMMA MARÍA GOnZALEZ SAnCHEZ, PEDRO IZQUIERO SAnTOS, ÁLVARO LEAL LIRÓn, MARInA MARTÍn MOREnO, JORGE MARTInEZ SAnCHEZ, JAVIER MOnTEALEGRE ORTIZ, ALFOnSO MOREnO MATEO, VERÓnICA ORTEGA SAnCHEZ, JORGE PARRAS MARTÍn, MARIA ELEnA B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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PARRÓn ARGAnDOÑA, DAnIEL PÉREZ GARCÍA, AnDRÉS PÉREZ JIMEnEZ, MARIA TERESA RUBIO MEnDOZA, ÁLVARO RUIZ GOMEZ, JULIO RUIZ RUIZ, EMILIO JAVIER RUIZ SAnTOS, DAVID SAEZ CASTILLO, IVÁn SAEZ RAMIREZ, MARIA LUISA SAnCHEZ CASCALES, RAFAELA SAnCHEZ GUIJARRO, OLIVER SAnCHEZ REYES, ÁLVARO SAnCHEZ TEBAR, SHEILA SAnTOS POLO, ROBERTO SERRAnO MARTÍnEZ, PEDRO LEOnARDO SIMARRO BUEnO, JULIÁn ZAMORA JAÉn, JESúS ZAMORA ROMERO, BERnARDO

Relación de Aspirantes Excluidos Causa CARBOnERO MIGUEL, RODRIGO no presenta justificante de pago CUADRADO BERnARDO, MARCO AnTOnIO no presenta justificante de pago GARCÍA CASARRUBIOS PInTOR, ÓSCAR no presenta justificante de pago GARCÍA MERInO, CRISTIAn no presenta justificante de pago HERnAnDEZ LÓPEZ, MIGUEL ÁnGEL no presenta justificante de pago no presenta solicitud conforme a modelo oficial PRIETO ÁnGEL MOREnO, SERGIO no presenta justificante de pago no presenta solicitud conforme a modelo oficial TERCERO. Vistas las propuestas de miembros realizadas por los Organismos correspondientes que deben formar parte del Tribunal que realizará la selección, designar como miembros del Tribunal que ha de juzgar las correspondientes pruebas a: Miembro Identidad Presidente MAnUEL RUIPEREZ RUIZ Suplente JESúS PICAZO CUARTERO Vocal MERCEDES ORTEGA nAVARRO Suplente JOSÉ MAnUEL OLMEDA ROMERO Vocal ÓSCAR SERGIO SERRAnO SAnCHEZ Suplente VIRGInIA PALAZÓn nAVARRO Vocal FERnAnDO BELMOnTE CORTÉS Suplente FRAnCISCO MELQUIADES DELGADO DEnIA B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Vocal AZUCEnA GARCÍA MORILLAS Suplente SOnIA CEJALVO GARCÍA Secretario EDUARDO PRIEGO CORREA Suplente RAFAEL GÓMEZ ALCALDE CUARTO. La realización del primer ejercicio, pruebas de aptitud física, comenzará el día 2 de septiembre de 2020, a las 9:00 horas, en el Ayuntamiento de Quintanar del Rey, debiendo portar los aspirantes la documentación identificativa. Previamente a la celebración de éstas, cada aspirante deberá presentar un certificado médico, expedido con una antela- ción no superior a treinta días en relación con la fecha de realización de las pruebas, en el que se exprese que el aspirante está capacitado para realizarlas. Dicho certificado médico se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Quin- tanar del Rey, dirigido al Tribunal calificador o el mismo día de la realización de la prueba dirigido al Tribunal Calificador. El aspirante que no presente el certificado médico antes mencionado será excluido del proceso selectivo La publicación de los sucesivos anuncios de celebración de la segunda y restantes pruebas se efectuará por el Tribunal en la sede electrónica del Ayuntamiento de Quintanar del Rey, https://quintanardelrey.sedelectronica.es/info.0 y en el tablón de anuncios. QUInTO. Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento, la lista definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos, a los efectos oportunos, y la fecha de convocatoria para el primer ejercicio.” Lo que se publica para general conocimiento en cumplimiento de lo previsto en la Base Cuarta de las que rigen el proceso selectivo. En Quintanar del Rey, a 20 de agosto de 2020 El Alcalde Martín Cebrián López DOCUMEnTO FIRMADO ELECTRÓnICAMEnTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1863 ayuntamientO de sisante

ANUNCIO

EXPOSICIÓn DE MOTIVOS ARTÍCULO 1. FUnDAMEnTO LEGAL ARTÍCULO 2. OBJETO ARTÍCULO 3. BEnEFICIARIOS ARTÍCULO 4. REQUISITOS PARA LA COnCESIÓn DE LA SUBVEnCIÓn ARTÍCULO 5. CUAnTÍA DE LAS AYUDAS Y PROCEDIMIEnTO ARTÍCULO 6. RESPOnSABILIDADES ARTÍCULO 7. COMPATIBILIDADES ARTÍCULO 8. RÉGIMEn JURÍDICO DISPOSICIÓn ADICIOnAL DISPOSICIÓn FInAL

Expediente nº: 557/2020 Ordenanza Reguladora Procedimiento: Disposición normativa Asunto: Ordenanza reguladora de ayudas para el fomento de la natalidad Documento firmado por: El Alcalde

ORDENANZA REGULADORA DE AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA NATALIDAD EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Este Ayuntamiento ha detectado que en los últimos años existe una clara tendencia a la disminución de la población, hecho que implica graves consecuencias para el Municipio ya que, si no se cambia la tendencia, llegará un momento en que la escasa población impedirá atender unos servicios públicos adecuados y dignos, por otra parte, imprescindibles en los tiem- pos actuales. Y no disponiendo de los servicios aludidos, aún se incrementará más la tendencia a no residir en la localidad en busca de servicios que aumenten la calidad de vida de los ciudadanos. Atendiendo a los datos padronales oficiales, se observa que en los últimos 10 años se ha perdido cerca del 14 % de la pobla- ción. Así mismo, exportados los datos del último Padrón, se observa que el 28,48 % de la población tiene más de 65 años y que tan solo existe un porcentaje del 10,41 % de personas menores de 12 años. Merece destacar que la densidad de población es de 12,2 hab./km2, ratio que la Unión Europea califica como de riesgo de despoblación cuando es inferior a 12,5. Podrían, en consecuencia, existir problemas para el mantenimiento futuro de la Escuela Infantil, del Colegio Público o del Instituto de Secundaria, pilar fundamental de servicios a prestarse en este Municipio. Si la Escuela pública no pudiese man- tenerse, por otra parte, resulta evidente que los jóvenes perderían probablemente el arraigo a esta población, con lo que la solución devendría extremadamente difícil. Además, es en los municipios de menor tamaño donde se aprecia de forma más intensa la pérdida de población, el enve- jecimiento demográfico y la despoblación. Este proceso de despoblamiento es un problema con trascendencia económica, social y política, que no es exclusivo de nuestro municipio sino compartido por otras zonas de nuestra región y del país, y que por lo tanto requiere de acciones a distintos niveles administrativos. Independientemente de que las competencias en cuanto a ordenación territorial corresponden a la Comunidad Autónoma, este Ayuntamiento no puede permanecer impasible ante la situación, por lo que considera oportuno establecer medidas propias para el fomento de la natalidad. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ARTÍCULO 1. Fundamento Legal Esta Ordenanza tiene su fundamento legal en los artículos 2 y 25.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local. ARTÍCULO 2. Objeto El objeto de esta Ordenanza es la regulación del Régimen Jurídico del otorgamiento de ayudas para fomento de la natalidad en el municipio de Sisante. ARTÍCULO 3. Beneficiarios Serán beneficiarios de las subvenciones reguladas en esta Ordenanza: — Los progenitores, ya sean casados, parejas de hecho o familias monoparentales que tengan hijos/as. — Así mismo serán beneficiarios los adoptantes de niños/as de hasta 2 años. — Los extranjeros/as podrán ser beneficiarios/as siempre que cumplan las condiciones de la Ley Orgánica 4/2000, sobre Derechos y Libertades de los extranjeros/as en España. ARTÍCULO 4. Requisitos para la Concesión de la Subvención 1. Dará lugar al reconocimiento de la subvención cada nacimiento que tenga lugar o cada adopción que se formalice por los beneficiarios señalados en el artículo anterior. 2. Será requisito imprescindible para el reconocimiento de la subvención la residencia en el municipio de Sisante (Cuenca) con carácter efectivo y acreditados con al menos 24 meses de anterioridad al nacimiento, ambos progenitores en el caso de casados, parejas de hecho o el adoptante, y en el caso de familias monoparentales, el padre o la madre. no se exigirá este requisito cuando concurran circunstancias extraordinarias libremente apreciadas por la Junta de Gobierno Local. Será documento acreditativo el certificado de empadronamiento y convivencia. 3. Será requisito para el pago efectivo de la ayuda que las personas beneficiarias señaladas en el apartado anterior con- tinúen residiendo en Sisante durante al menos 6 años naturales desde el momento del nacimiento y que, en todo caso, el recién nacido haya sido empadronado por primera vez en el mismo municipio y domicilio que los beneficiarios. En caso de adopción, que en el plazo de un mes a contar desde la Resolución Judicial sea inscrito en el Padrón en el mismo domicilio del adoptante. Será documento acreditativo del cumplimiento de lo dispuesto en este apartado el certificado de empadronamiento y convivencia de la unidad familiar. 4. Será obligatorio escolarizar al niño/a en el Colegio Público CEIP Fernández Turégano de la localidad desde el segundo ciclo de Educación Infantil. E igualmente, en el caso de escolarizar al/la menor durante el primer ciclo de educación infantil deberá realizarse en la Escuela Infantil “La Colmena”, de Sisante. 5. Los beneficiarios deberán hallarse al corriente de las obligaciones fiscales municipales al día de la solicitud, además de con el resto de administraciones públicas de ámbito superior. ARTÍCULO 5. Cuantía de las Ayudas y Procedimiento 1. Importe El Ayuntamiento anualmente en su Presupuesto destinará hasta 4.000 euros de la cantidad global del mismo para conceder ayudas a la natalidad, importe que será el límite de las ayudas a reconocer. Cada nacimiento que tenga lugar o cada adopción que se formalice será objeto de una ayuda, que será en el momento del nacimiento de cuatrocientos euros (400 €). Con la incorporación del niño/a al segundo ciclo de Educación Infantil -año natural en el que cumpla 3 años- recibirá otros trescientos euros (300 €). Y finalmente, con la incorporación al primer ciclo de Educación Primaria, -año natural en el que cumpla 6 años- recibirá la última entrega, correspondiente a trescientos euros (300 €). En el caso de que se agotase el crédito destinado al efecto, la ayuda resultante sería la correspondiente de dividir el importe global que figure en el Presupuesto entre el número de nacimientos o adopciones que se hayan producido durante el año. En el caso de partos múltiples, se tendrá derecho a incrementar un 50% la ayuda del primer hijo/a por cada nacimiento sur- gido diferente al inicial. En caso de adopción de más de una persona se tendrá en cuenta el mismo porcentaje de incre- mento. Podrá ser objeto de valoración por la Junta de Gobierno Local las circunstancias especiales, en el conjunto de la sociedad o de la familia en particular, que permitan incrementar la ayuda al 100% por cada nacimiento en los partos o adopciones múltiples. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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El Ayuntamiento no obstante lo dispuesto en el apartado anterior, a la vista de las cifras resultante y previa la tramitación de la modificación presupuestaria correspondiente, podrá incrementar o disminuir el importe global y, en consecuencia, la cantidad a otorgar a cada beneficiario. La Junta de Gobierno tendrá libertad para valorar y apreciar, dentro de los márgenes legales previstos, otras situaciones que alteren los requisitos, cuantías o procedimientos aquí expuestos. 2. Procedimiento 1. Las solicitudes de ayudas se presentarán en el Registro General o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante los 30 días naturales siguientes al nacimiento o adopción. A las mismas deberá acompañarse la siguiente documentación: A. Certificado de nacimiento del/la recién nacido/a expedido por el Registro Civil correspondiente en el caso de nacimientos. B. Fotocopia compulsada del libro de familia y DnI/nIF del solicitante. C. Copia de la Resolución Judicial en el caso de adopciones. D. Certificado de empadronamiento de los beneficiarios que acredite la residencia efectiva en el Municipio durante al menos los últimos 24 meses anteriores al nacimiento, así como de convivencia de los beneficiarios con el recién nacido o con el adoptado. Se indicará la fecha de empadronamiento del recién nacido y causa de inscripción. E. Certificado de empadronamiento en el municipio del recién nacido o adoptado. F. Compromiso de los beneficiarios de la ayuda a permanecer empadronados en la localidad de Sisante durante al menos los 12 años posteriores al nacimiento o adopción, correspondientes con el período de escolarización infantil, y primer y segundo ciclo de Educación Primaria. G. Certificación municipal acreditativa de hallarse al corriente de las obligaciones fiscales municipales; así como los documentos solicitados por el Ayuntamiento que acrediten estar al corriente de pago con las demás administraciones públicas de ámbito superior. H. Cuenta corriente bancaria donde se efectuará el ingreso. 2. Completada la documentación, y una vez expirado el plazo otorgado al efecto por los Servicios Municipales, se compro- barán los datos e, informado el asunto por la Alcaldía o en quien delegue, se elevará propuesta a la Junta de Gobierno Local que aprobará el expediente y las cuantías individualizadas correspondientes. Dicho acuerdo será notificado a los solicitan- tes. 3. Adoptado el acuerdo por la Junta de Gobierno Local se abonará a los beneficiarios el importe resultante en el plazo que se establezca en el propio acuerdo del órgano colegiado. ARTÍCULO 6. Responsabilidades Cualquier falsedad o incumplimiento de la presente Ordenanza que se detecte dará lugar al no reconocimiento de la ayuda o, en caso de haberla percibido ya, a la devolución de la misma con los intereses legales correspondientes, independientemente de las responsabilidades administrativas, civiles o penales que se pudiesen exigir. El reintegro de la ayuda, cuando proceda, se exigirá por la vía administrativa de apremio. La Junta de Gobierno será competente para valorar las irregularidades, falsedades o incumplimientos que pudiesen darse a lo largo del proceso. ARTÍCULO 7. Compatibilidades Las ayudas serán compatibles con las ayudas que puedan obtenerse de los Organismos oficiales del Estado, de la Comu- nidad Autónoma, de la Provincia o de la Comarca. ARTÍCULO 8. Régimen Jurídico La normativa que regula la concesión de ayudas a la natalidad es la propia Ordenanza. Para lo no previsto en la misma se tendrá presente como legislación supletoria la normativa administrativa reguladora de régimen local de carácter general. La Junta de Gobierno Local será órgano colegiado capacitado para la interpretación y valoración del régimen jurídico que se aplica a la Ordenanza, en los márgenes previsto dentro de la legislación aplicable. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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DISPOSICIÓN ADICIONAL La presente Ordenanza, tras su aprobación definitiva, será de aplicación con carácter retroactivo desde el uno de enero de dos mil veinte. DISPOSICIÓN FINAL La presente Ordenanza, cuya redacción definitiva ha sido aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de Sisante en sesión celebrada en fecha 20 de julio del 2020, entrará en vigor a los quince días de su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca de conformidad con los artículos 65.2 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa. DOCUMEnTO FIRMADO ELECTRÓnICAMEnTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1867 ayuntamientO de fuente de PedrO naHarrO

ANUNCIO

La Comisión Municipal Especial de Cuentas, en sesión celebrada el día 21 de agosto de 2020 ha acordado dictaminar favorablemente la Cuenta General del Presupuesto Ordinario correspondiente al ejercicio 2019. Lo que se hace público en cumplimiento de cuanto dispone el artc. 212 del RD Legislativo 2/2004 de 5 de marzo aproba- torio del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Esta Cuenta General estará expuesta al público en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Fuente de Pedro naharro (CUEnCA) durante quince días durante los cuales, y ocho días más, quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. En Fuente de Pedro naharro (CUEnCA) a 21 de agosto de 2020. La Alcaldesa-Presidenta, Fdo.: Elena Clemente Fernández. Documento Firmado Electrónicamente. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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núM. 1864 ayuntamientO mOtilla del PalanCar

ANUNCIO

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (Cuenca), en sesión ordinaria, de fecha 18 de Agosto de 2020 ha aprobado las bases y convocatoria para la constitución una bolsa de monitores deportivos de Motilla del Palan- car (Cuenca), en virtud de la delegación de la Alcaldía en dicho órgano de gobierno local. CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES DEPORTIVOS DE MOTI- LLA DEL PALANCAR (CUENCA), MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Ante la necesidad urgente e inaplazable de proceder a la constitución de una Bolsa de Trabajo de Monitores Deportivos, con el fin de dar cobertura temporal y no permanente para prestar los cursos, programa o proyectos de actividades deportivas que proyecte el Ayuntamiento a través de la Escuela Municipal de Deportes y otros servicios deportivos, como viene haciendo desde hace años. Es objeto de la presente, regular y aprobar las bases para proceder a la creación de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones de personal laboral en el puesto o puestos de trabajo de Monitores Deportivos, todo ello mediante el sistema de concurso. Los monitores deportivos sólo podrán optar a la categoría en la que reúnan los requisitos exigidos en la presente convocatoria. Las categorías ofertadas son las siguientes: - Monitores de fútbol y fútbol-sala - Monitores de Gimnasia de mantenimiento. - Monitores de pádel. - Monitores de voleibol. - Monitores de bádminton y multideporte. - Monitores de baloncesto. - Monitores de orientación. La contratación queda supeditada al número de alumnos que se establezca en el programa de actividades deportivas como número mínimo necesario de alumnos para la organización de la correspondiente actividad, así como a la existencia de dota- ción económica suficiente. Una vez constituida la Bolsa de Trabajo de cada especialidad, su pertenencia no supondrá, bajo ningún concepto, existencia de relación jurídica alguna entre el/la aspirante y el Ayuntamiento de Motilla del Palancar, hasta que no sea llamado/a para ocupar un puesto de trabajo y se formalice la relación contractual de duración determinada. La Bolsa de Trabajo se realizará mediante concurso de méritos y tendrá una vigencia de Un AÑO desde la fecha que establezca la Resolución de la Alcaldía-Presidencia por la que se resuelva la constitución de la Bolsa de Trabajo de Monitores Deportivos, que se publicará en el Tablón de anuncios y en la página web municipal www.motilla.com, salvo que se decida su extinción durante el periodo de vigencia de la Bolsa por razones de eficacia, estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera u otras que determine la legislación o el interés general. La constitución de esta Bolsa de Trabajo de Monitores Deportivos anula las anteriores que actualmente existan de la misma categoría o denominación similar. SEGUNDA.- FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO. Las funciones a desempeñar serán las que a continuación se relacionan, sin perjuicio de cualquier otra de carácter análogo con el puesto de trabajo, que por razón del servicio se le encomienden por el Jefe de Personal. a) Impartir clases técnicas de la modalidad deportiva. b) Elaborar y presentar la programación al Coordinador de Deportes de la actividad deportiva que se imparte. c) Asumir las relaciones con los padres y otros grupos, organizar y coordinar actividades. d) Velar por el buen uso de las instalaciones y material deportivo. e) Control de asistencia, matriculaciones, altas y bajas. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

Pág. 43 Lunes 24 de agosto de 2020 Núm. 96 f) Asistir a partidos o competiciones deportivas pudiendo tener lugar en fines de semana y festivos. g) Asumir equipos independientemente de que compitan o no. h) Aceptar los grupos que le sean designados por el Coordinador de Deportes en la modalidad a la que haya optado. i) Colaborar en actos deportivos de la localidad. j) Elaboración de una memoria al finalizar el curso o actividad si fuera requerido por el Ayuntamiento relativa al programa desarrollado y objetivos alcanzados, así como expresión de las necesidades y carencias para siguientes actividades. k) Todas aquellas funciones propias de su categoría que le sean encomendadas por el Coordinador. TERCERA.- MODALIDAD Y TIPO DE CONTRATO. JORNADA Y RETRIBUCIONES Se procederá a la contratación de Monitores Deportivos de cada categoría en función de los usuarios del servicio y actividad programada, que determinará el Ayuntamiento de Motilla del Palancar para cada caso concreto. Los contratos de trabajo serán por obra y servicio determinado en función de las necesidades del servicio. La contratación se realizará en régimen laboral de carácter temporal a jornada completa o parcial según las necesidades del servicio. El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio, sin perjuicio de acordar entre el/la trabajador/a y el Ayuntamiento la celebración de prórrogas, estableciéndose que el tiempo acumulado entre el contrato inicial y las prórrogas en su caso, será de un máximo de diez meses. Cuando finalice la relación contractual entre el Ayuntamiento de Motilla del Palancar y el/la trabajador/a, este/a se incorpo- rará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de Monitores Deportivos. no obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y Ayuntamiento por un periodo inferior a tres meses, con- llevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que reste hasta cumplir los diez meses. Transcurridos los diez meses, se incor- porará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de Monitores Deportivos. Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo, se reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse. Las retribuciones serán fijadas en base a los importes netos mensuales por equipo o grupo, según las distintas modalida- des deportivas adjudicadas: IMPORTE NETO MODALIDAD DEPORTIVA MENSUAL EQUIPOS QUE COMPITEn En EL POLIDEPORTIVO ó COLEGIO; (Futbol Sala, Voleibol, Baloncesto). 150€ EQUIPOS En COMPETICIÓn REGIOnAL; (Voleibol Cadete Regional). 200€ EQUIPOS QUE COMPITEn En EL CAMPO DE FUTBOL; (Futbol 8, Fútbol 11 Infantil) 180€ Fútbol 11 Cadete 200 € EQUIPOS DEPORTE InICIACIOn ( Baloncesto, Futbol sala, Bádminton, Multideporte, Fútbol Campo Iniciación, Orientación) 120€ GIMnASIA DE MAnTEnIMIEnTO 200€ MOnITOR DE PADEL 12€ /HORA/GRUPO Por cada partido jugado en fin de semana (viernes, sábado o domingo), 20€ CUARTA.- REQUISITOS. Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

Pág. 44 Lunes 24 de agosto de 2020 Núm. 96 d) En el caso de aspirantes que opten participar en el proceso selectivo referido a las especialidades de fútbol y fútbol-sala, pádel, voleibol, gimnasia rítmica, y baloncesto deberán contar con alguna de las siguientes titulaciones, certificaciones o diplomas federativos: 1. Licenciado/ Graduado en Educación Física o en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte con la formación complementaria y/o experiencia adecuada a la especialidad deportiva a la que se opte. 2. Diplomado en Magisterio, con la especialidad en Educación Física o Graduado en Educación Primaria con mención en Educación Física con la formación complementaria y/o experiencia adecuada a la especialidad deportiva a la que se opte. 3. Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas con la formación complementaria y/o experiencia adecuada a la especialidad deportiva a la que se opte. 4. Técnico Deportivo, Entrenador/Monitor deportivo nivel 1 o equivalente de la especialidad deportiva a la que se opte. En el caso de equipos que compitan a nivel regional se exigirá el título de entrenador de la especialidad correspondiente. e) En el caso de aspirantes que opten participar en el proceso selectivo referido al resto de especialidades deberán contar con alguna de las siguientes titulaciones, certificaciones o diplomas federativos: 1. Licenciado/ Graduado en Educación Física o en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. 2. Diplomado en Magisterio, con la especialidad en Educación Física o Graduado en Educación Primaria con mención en Educación. 3. Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. 4. Monitor de ocio y tiempo libre, con la formación complementaria y/o experiencia adecuada a la especialidad deportiva a la que se opte. 5. Certificado de profesionalidad admisible, AFDA0211 3 Animación físico-deportiva y recreativa (R.D. 1076/2012, de 13 de julio). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. f) no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. g) no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. h) Disponibilidad en horario de mañana, tarde y fin de semana. i) Poseer el certificado negativo de Delitos de naturaleza Sexual. QUINTA.- PRESENTACION DE SOLICITUDES. 1) Las solicitudes se presentarán conforme al modelo normalizado Anexo I en el Registro General del Ayuntamiento de Moti- lla del Palancar o en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre del Régimen Jurídico de las Administraciones publicas. En la solicitud deberá identificarse obligatoriamente un número de teléfono móvil. Salvo escrito presentado conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, junto con la solicitud de participa- ción en el proceso selectivo, manifestando lo contrario, en el que deberá facilitar un domicilio a efectos de notificaciones, que servirá como medio de notificación de una oferta de trabajo en los términos expresados en la base decimoprimera. Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de tener teléfono móvil, deberá comunicarlo a este Ayuntamiento conforme a la Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de notificaciones. 2) Los derechos de examen para la participación en el proceso selectivo serán de 10 euros y se ingresarán en la Cuenta ES64 0030 1091 9600 0060 3272, a nombre de “Pruebas Selectivas MOnITORES DEPORTIVOS. nIF/nIE ______” abierta en la entidad financiera Banco Santander, debiendo figurar en todo caso el nIF/nIE del aspirante que se presenta al proceso selectivo. La falta de justificación del abono de los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes, determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso, el pago de la tasa de derecho de prueba selectiva supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud. En las solicitudes deberá manifestarse que se reúnen todas y cada una de las condiciones fijadas en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. La compulsa de los documentos se podrá realizar en las oficinas municipales previo cotejo de los documentos originales. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación: 1º.- Fotocopia compulsada del D.n.I. o documento acreditativo de la nacionalidad comunitaria o de estados incluidos en tra- tados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España. 2º.- Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica exigida para la especialidad/es a la/s que se opte y documentos acreditativos de los méritos que aleguen los aspirantes que puedan ser susceptibles de valoración conforme al baremo establecido en esta Convocatoria. 3º.- Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. 4º.- Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite el normal desempeño de funciones. 5º.- El certificado negativo de Delitos de naturaleza Sexual. Los aspirantes que participaron en la bolsa de monitores deportivos en el año 2017, podrán aportar sólo copia de los documentos que acrediten los nuevos méritos valorables y que aún no consten en el expediente. 3) El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publi- cación de las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca (www.dipucuenca.es) pudiendo presentarse en el Registro General del Ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas o en los términos señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. SEXTA.- ADMISION DE ASPIRANTES Y FECHA DE REALIZACIÓN DE LA PRUEBA SELECTIVA. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Motilla del Palancar, dictará Reso- lución declarándose aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (www.motilla.com), con expresión, en su caso, de las causas de exclusión concediendo un plazo de tres días hábiles para subsanar las deficiencias, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en la página web y tablón de anuncios. Finalizado el plazo de subsanación de defectos, se dictará Resolución con la lista definitiva de admitidos/as en la que se determinará la composición nominal del Tribunal de Selección y será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (www.motilla.com), así como el lugar, fecha y hora de la reali- zación de la baremación por parte del Tribunal de Selección de la documentación presentada para la fase de concurso. De conformidad con la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publi- cas, la Alcaldía por Resolución podrá subsanar los errores de hecho en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. SEPTIMA.- PRUEBA SELECTIVA. El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de Concurso. La puntuación total del proceso selectivo será de 16 puntos. La valoración de méritos se realizará en base a los siguientes conceptos y puntuaciones: A)- Experiencia laboral (total de 6 puntos): -En la Administración pública, acreditada mediante certificado expedido por el órgano competente en puestos de trabajo de semejantes características, en el que tendrá que constar los días y certificado de vida laboral, a razón de 0,20 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 4 puntos. En el caso de que los periodos trabajados sean inferiores a un mes, se computará con 0,10 puntos si es superior o igual a 20 días el periodo de contratación. -En cualquier entidad privada, asociación, o club acreditada mediante contratos de trabajo y certificado de vida laboral expedido por el órgano competente, a razón de 0,10 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 2 puntos. La experiencia profesional de los trabajadores autónomos se acreditará mediante la presentación de la certificación de alta en el Régimen Especial de Autónomos así como aquella documentación justificativa B)- Formación académica (total de 6 puntos): 1) Licenciatura en Ciencias de la actividad física y el deporte — 6 puntos 2) Diplomatura en Educación física – 4 puntos 3) Título TAFAD- 3 puntos B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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La titulación deportiva no es acumulativa, puntuándose la titulación de mayor grado. C) Formación Complementaria( hasta 4 puntos): Cursos, jornadas, seminarios, congresos relacionados con la actividad físico-deportiva a impartir: - De 21 a 40 horas 0,10 puntos - De 41 a 100 horas 0,25 puntos - De 101 a 200 horas 0,50 puntos - Más de 200 horas 0,60 puntos - Título de Entrenador nivel 1 0,75 puntos - Título de Entrenador nivel 2 1,25 puntos - Título de Entrenador nivel 3 2,00 puntos La acreditación de estos cursos se realizará mediante la presentación de copia del correspondiente título o diploma, o certificado del organismo competente, en el que consten las horas de duración del curso y centro que lo impartió, y que serán aportados junto a la solicitud. El Tribunal de Selección valorará exclusivamente los méritos presentados en documentos debidamente acreditados por los/las aspirantes con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no valorando los documentos que no se acrediten según la documentación exigida en las presentes bases o aquellos que presente con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. no se tendrá en consideración para la valoración la titulación presentada por los aspirantes como requisito de acceso a esta bolsa exigida en la Base Segunda. Terminada la fase de concurso y sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante se elevarán a la Alcaldía-Presi- dencia propuesta para la constitución de la bolsa de monitores de deportivos de cada especialidad, ordenada por la pun- tuación obtenida por cada aspirante y publicado en el Tablón de Anuncios y en la página web municipal. Se establece un sistema de desempate estableciendo el mismo del siguiente modo: - Primer criterio de desempate: valoración de méritos de experiencia laboral. - Segundo criterio de desempate: valoración de méritos de formación académica. En caso de que persista el empate, se procederá a dirimir el empate mediante sorteo público entre los/las aspirantes que se encuentren en la situación de empate mediante insaculación. Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia se decidirá el día y hora de realización de sorteo, publicando un anuncio de la fecha en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web www.motilla.com. OCTAVA.- TRIBUNAL DE SELECCIÓN. El Tribunal de Selección de las pruebas selectivas será designado por la Alcaldía en base a los principios de especialidad, imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá a la paridad entre mujer y hombre. Estará integrado por un número impar de miembros, no inferior a cinco, con sus respectivos suplentes, entre funcionarios de carrera o trabajadores laborales fijos de la Administración. Todos los miembros del Tribunal actuarán con voz y voto. Los miembros del Tribunal de Selección deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido en la convocatoria y preferentemente deberán pertenecer al área que se selecciona. Cuando las pruebas selectivas, por dificultades técnicas o de otra índole, así lo aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal, de asesores/as especialistas en la materia objeto de la convocatoria, y bajo la dirección del Tribunal de Selección, limitándose su actuación a prestar la colaboración técnica que se le requiera, con voz y sin voto. El Tribunal o Comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, del resto de sus miembros con derecho a voto. NOVENA.- PUNTUACION Y ORDEN DE LOS CANDIDATOS, PROPUESTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN. La relación con la puntuación provisional será publicada en la página web del Ayuntamiento de Motilla del Palancar y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediendo un plazo de tres días hábiles para que se puedan efectuar reclamaciones. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Finalizado el plazo de reclamaciones a la valoración provisional de las puntuaciones obtenidas por los/las aspirantes, el Tri- bunal de Selección procederá a la resolución de las reclamaciones presentadas que será notificado a los interesados. En caso de de empate en las puntuaciones, se procederá a dirimir el empate mediante sorteo público entre los/las aspirantes que se encuentren en dicha situación mediante insaculación. Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia se decidirá el día y hora de realización de sorteo, publicando un anuncio de la fecha en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web www.motilla.com. El Tribunal de Selección propondrá al Alcalde-Presidente la constitución de la bolsa de trabajo de Monitores Deportivos por el orden de puntuación obtenido de mayor a menor, que será constituida por Resolución de la Alcaldía-Presidencia, en la cual deberá constar la fecha de su entrada en vigor que coincidirá con la publicación de la constitución de la bolsa de trabajo en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento de Motilla del Palancar www.motilla.com. DECIMA.- PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN. En las solicitudes, con el objeto de facilitar la localización de las personas a contratar deberá identificarse obligatoriamente un número de teléfono móvil, con el fin de realizar avisos y notificaciones, siendo el teléfono móvil la forma de notificación de una oferta de trabajo. no obstante, si junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo se presentase un escrito, en el que rechace el teléfono móvil como medio de notificación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de notificaciones, ésta será la forma de comunicación de una oferta de trabajo. Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de tener teléfono móvil, deberá comunicar conforme a la Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de notificaciones. En caso de no hacerlo, no se podrán efectuar alegaciones al ser el teléfono móvil la forma principal de notificación de ofertas de trabajo. Constituida la Bolsa de Trabajo se irán realizando llamamientos para contrataciones temporales según necesidades del servicio por el orden de puntuación obtenido de mayor a menor por los/las aspirantes; los llamamientos se realizarán conforme al siguiente procedimiento distinguiendo dos supuestos: 1º Procedimiento ordinario: Se realizará la notificación mediante el envío de un SMS al teléfono móvil facilitado en la solicitud de participación de cons- titución de la Bolsa de Trabajo, quedando constancia en esta Corporación de la recepción del mensaje. En el mensaje remitido al aspirante se hará constar la oferta del puesto de trabajo así como la concesión de un plazo máximo de dos días hábi- les al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo desde la recepción del mensaje. Si transcurridas 24 horas desde la notificación del primer mensaje, el Ayuntamiento tiene constancia de la no recepción del mensaje al interesado, se realizará un segundo intento de notificación mediante mensaje de telefonía móvil antes de que concluya el plazo de dos días hábiles concedido al interesado para aceptar o rechazar el puesto de trabajo. En el supuesto de que junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo se hubiera presentado escrito recha- zando expresamente el teléfono móvil como medio de notificación y haya facilitado un domicilio a efectos de notificaciones; o si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado hubiese dejado de tener teléfono móvil, y hubiera comu- nicado, conforme a la Ley 39/2015 esta situación, un domicilio a efectos de notificaciones, se realizará la notificación de la oferta del puesto de trabajo con indicación de la fecha de incorporación por escrito al domicilio facilitado, por una sola vez, concediendo un plazo máximo de dos días hábiles desde la recepción de la notificación para personarse en las Oficinas Municipales al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo ofertado. En el caso de no resultar localizado o no conste de manera fehaciente en los términos previstos en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común, que el interesado haya aceptado o renunciado al puesto de trabajo ofertado una vez transcurrido el plazo de dos días hábiles concedido desde la notificación efectuada al teléfono móvil facilitado en la solicitud de participación en la bolsa de trabajo o el escrito al domicilio facilitada, quedará automáticamente excluido de la Bolsa de Trabajo, ofertándose el contrato de trabajo, en este caso, al siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento. Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a efectos de llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del interesado el error en su consignación, debiendo comunicar en el Registro General de Documentos del Ayuntamiento de Motilla del Palancar cualquier variación de los mismos. 2º Procedimiento urgente: En los casos de cobertura urgente debidamente motivada se realizará la notificación mediante el envío de un SMS al teléfono móvil facilitado debiendo presentarse en las Oficinas Municipales al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo de manera fehaciente en el plazo de dos horas. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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En el caso de no resultar localizado el interesado o renunciase al puesto de trabajo ofertado, se ofertará el puesto de trabajo al siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento. En este caso, se mantendrá al aspirante de la lista no localizado, en el mismo lugar de la bolsa de trabajo, al deberse a un supuesto de urgencia debidamente motivado. En el caso de renuncia al puesto de trabajo ofertado conllevará la exclusión automática de la bolsa de trabajo. Si no hubiera ninguna bolsa de trabajo vigente, y con carácter excepcional, se procederá de conformidad con el artículo 48.7 de la Ley 4/2011 de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, que establece: “En los casos en que se agoten las bolsas correspondientes y razones de urgencia u otras circunstancias excepcionales impidan constituir una bolsa de trabajo conforme a los apartados anteriores, las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha pueden recurrir al Ser- vicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha para realizar una preselección de personas aspirantes, las cuales se selec- cionaran mediante concurso público de acuerdo con los criterios que se establezcan reglamentariamente. El personal selec- cionado por este procedimiento no puede incorporarse a ninguna bolsa de trabajo cuando cese”. En este caso, será preciso reunir los requisitos de acceso exigidos en la presente convocatoria. DÉCIMAPRIMERA.- RENUNCIAS. 11. 1. Con carácter general, cuando el interesado no se personase en las Oficinas Municipales del Ayuntamiento en el plazo establecido de dos días hábiles para la aceptación o renuncia al puesto de trabajo ofertado desde la notificación recibida mediante SMS al teléfono móvil facilitado o al domicilio cuando expresamente se hubiera manifestado este medio a efectos de comunicaciones o no conste de manera fehaciente en los términos previstos en la Ley 39/2015 , de 1 de Octubre, conllevará la exclusión automática del aspirante de la Bolsa de Trabajo, excepto para el caso previsto de coberturas temporales siguiendo el procedimiento de urgencia. 11. 2. La renuncia a una cobertura temporal por las causas justificadas que a continuación se expresan conllevará la situa- ción de inactivo, permaneciendo en el mismo puesto de la bolsa de trabajo durante el periodo que dure el motivo que haya conllevado la citada situación, siempre y cuando quede debidamente justificado documentalmente. Finalizada la causa que da lugar a las situaciones relacionadas, se deberá comunicar en el plazo máximo de 15 días en el Registro General de Entrada de documentos, que hasta esa notificación mantendrá al candidato en la situación de inactivo en la bolsa correspondiente. Se dará como alta disponible a partir del día siguiente al que comunique de manera fehaciente en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre su disponibilidad. Si el candidato no realiza dicha notificación en el plazo indicado supon- drá su exclusión definitiva de la bolsa. Con carácter general, serán causas justificadas, las siguientes: • Causas de enfermedad debidamente acreditadas por un médico de Asistencia Sanitaria, o situación de baja por inca- pacidad temporal del interesado con fecha anterior al momento de la comunicación de la oferta de trabajo. • Por enfermedad muy grave del cónyuge o familiar hasta el 1er grado de consanguinidad o afinidad acreditada por certificado y libro de familia. • En caso de maternidad, si la renuncia se produce entre el séptimo mes de embarazo y la decimosexta semana poste- rior al parto, decimoctava si el parto es múltiple. • Encontrarse en situación de alta laboral independientemente de que la jornada sea a tiempo completo o parcial. Estas causas deberán ser justificadas en el plazo máximo de 2 días hábiles concedido para la aceptación o renuncia al puesto de trabajo. En el caso de no justificar documentalmente las citadas situaciones en el plazo concedido al efecto en las Ofi- cinas del Ayuntamiento, el/la aspirante resultará excluido automáticamente de la bolsa de trabajo. 11.3. Conllevará la exclusión automáticamente de la Bolsa de Trabajo los siguientes casos: • Renuncia al puesto de trabajo ofertado, sin acreditar causa justificada. • Renuncia al puesto de trabajo una vez iniciada la relación contractual. • no superar el periodo de prueba establecido en el contrato de trabajo. • Si iniciado un expediente disciplinario al trabajador afectado se calificara la falta como leve, grave o muy grave. • Quienes incurran en la falsificación u omisión de los datos aportados en la solicitud. • Informe negativo sobre el desempeño de los cometidos profesionales desarrollados en contrataciones anteriores. • La falta de presentación injustificada de la documentación requerida para la realización del contrato, en el plazo establecido. • no presentarse en la fecha establecida por el Departamento de Personal al objeto de proceder a la firma del contrato de trabajo, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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La exclusión de la Bolsa de Trabajo se resolverá por Resolución de la Alcaldía-Presidencia y notificación al interesado. El personal laboral temporal afecto a la contratación en virtud de las presentes bases, no le será de aplicación la declara- ción de excedencia ni otras situaciones administrativas previstas en la legislación vigente. DÉCIMOSEGUNDA.- INCIDENCIAS. El Tribunal de Selección es competente para resolver las dudas que se presenten, adoptar los acuerdos necesarios e inter- pretar sus bases en todo lo no previsto por ellas expresamente. DECIMOTERCERA.- RECURSOS. La presente convocatoria y bases, y los actos administrativos que de la misma se deriven, podrán ser recurridos por los interesados legítimos, en la forma y plazo previstos en La Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del procedimiento administrativo de las Administraciones Publicas. En Motilla del Palancar a 18 de agosto de 2020 EL ALCALDE D. Pedro Javier Tendero Martínez B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANUNCIO

Por Resolución de Alcaldía de 21 de agosto de 2020 se aprobó la Resolución que a continuación se transcribe: “Considerando que corresponde a los Tenientes de Alcalde sustituir en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, al Alcalde, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones, así como desempeñar las funciones del Alcalde en los supuestos de vacantes en la Alcaldía hasta que tome posesión el nuevo Alcalde, Considerando que durante los días comprendidos entre el 24 y el 30 de agosto de 2020 (ambos inclusive) se va a produ- cir mi ausencia por razones de interés particular, De conformidad con lo dispuesto en materia de delegación de competencias por razón de ausencia del Alcalde-Presidente en el art. 47.2 del Reglamento de Organización Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en relación con los artículos 44 y 45 del mismo texto legal; y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, RESUELVO PRIMERO. Delegar en Dª. Yolanda Madrigal Moreno, Sra. Teniente Alcalde, la totalidad de las funciones de la Alcaldía, en los términos del artículo 2.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, durante el periodo comprendido del 24 al 30 de agosto de 2020, ambos inclusive, por ausencia del Sr. Alcalde-Presidente. SEGUnDO. La delegación comprende las facultades de dirección y gestión, así como la de resolver los procedimientos administrativos oportunos mediante la adopción de actos administrativos que afecten a terceros. TERCERO. El órgano delegado ha de informar a esta Alcaldía, a posteriori, y en todo caso, cuando se le requiera para ello, de la gestión realizada y de las disposiciones dictadas en el periodo de referencia, y con carácter previo, de aquellas deci- siones de trascendencia, tal y como se prevé en el artículo 115 del Reglamento de Organización Funcionamiento y Régi- men Jurídico de las Entidades Locales. CUARTO. La delegación conferida en la presente Resolución requerirá para su eficacia la aceptación del órgano delegado, entendiéndose ésta otorgada tácitamente si no se formula ante esta Alcaldía expresa manifestación de no aceptación de la delegación en el término de tres días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que le sea notificada esta Reso- lución. QUInTO. La presente Resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, y se dará cuenta de su contenido al Pleno de la Corporación en la primera sesión que se celebre.” Contra este decreto, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, ante el Alcalde Presidente de este Ayuntamiento de Motilla del Palancar, de conformidad con los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo, ante Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recep- ción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Con- tencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. En Motilla del Palancar, a 21 de agosto de 2020. El Alcalde, D. Pedro Javier Tendero Martínez. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANUNCIO

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (Cuenca), en sesión ordinaria de fecha 18 de agosto de 2020, ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2020, en virtud de la delegación de la Alcaldía en dicho órgano de gobierno local. PERSONAL FUNCIONARIO: Denominación del puesto Nº de plazas Grupo/Subgrupo Escala Sistema selectivo Policía Local 2CC1 Movilidad Administrativo 1CC1 Oposición libre PERSONAL LABORAL: Denominación del puesto Nº de plazas Grupo/Subgrupo Sistema selectivo Conductor recogida de residuos urbanos 1 V (OAP) Oposición libre Publicar la Oferta de Empleo Público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento (www.motilla.com) y en el diario correspondiente. En Motilla del Palancar, a 18 de agosto de 2020 El Alcalde-Presidente D. Pedro Javier Tendero Martínez